Commercial Nouvelles Installations région Vaud

AS Aufzüge AG; Le Mont-sur-Lausanne; Sur place; CHF 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Firmenwagen

Verpflegungszuschuss

Mitarbeitervorteile

Flexible Arbeitszeiten

Urlaubstage 25–30

Résumé du poste

AS Ascenseurs sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit für die Region Waadt. Sie identifizieren Bauprojekte früh, bauen ein starkes Netzwerk auf und entwickeln Chancen zu Aufträge.

Sie beraten Kunden zu Aufzugslösungen, führen Verhandlungen bis zum Abschluss, und begleiten Projekte von der Akquise bis zur Übergabe an interne Teams. Französischkenntnisse erforderlich; Deutsch/Englisch vorteilhaft. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Firmenbenefits erwartet Sie.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Spezialisierung im Verkauf.
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, der Geschäftsentwicklung oder Neukundengewinnung.
• Sehr gute Kenntnisse des wirtschaftlichen und immobilienbezogenen Gefüges im Kanton Waadt und seiner Hauptakteure.
• Du verfügst über ein etabliertes berufliches Netzwerk im Kanton Waadt, insbesondere bei Architekten, Planungsbüros, Generalunternehmern, Bauträgern, Investoren oder Bauherren.
• Du bist sicher in der Akquise und dem Aufbau neuer Beziehungen und kannst einen Erstkontakt in eine Geschäftschance verwandeln.
• Erfahrung im Aufzugssektor, Bauwesen, Gebäudetechnik oder im Vertrieb von Investitionsgütern ist ein echter Vorteil.
• Du verstehst die Herausforderungen eines Projekts, identifizierst die Entscheider und entwickelst eine passende Vertriebsstrategie.
• Unternehmerische, selbstständige und ergebnisorientierte Persönlichkeit, mit echter Freude am Einsatz vor Ort und im Kundenkontakt.
• Ausgezeichnete Französischkenntnisse; Deutsch und/oder Englisch sind von Vorteil.

Responsabilités

• Aktive Entwicklung unserer Vertriebspräsenz im Kanton Waadt durch Identifikation neuer Chancen und Bauprojekte.
• Aufbau, Entwicklung und Pflege eines soliden Netzwerks bei Architekten, Planungsbüros, Generalunternehmern, Bauträgern, Investoren und Bauherren.
• Gewährleistung einer aktiven Marktbeobachtung, um Projekte frühzeitig zu erkennen und die richtigen Ansprechpartner zu finden.
• Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und Festigung nachhaltiger Partnerschaften mit bestehenden Kunden.
• Beratung der Kunden zu den am besten geeigneten Aufzugslösungen für ihre Projekte, mit technischer und vertrieblicher Herangehensweise.
• Erstellung relevanter Angebote, Verteidigung unserer Lösungen gegenüber Projektbeteiligten.
• Führung der Verkaufsverhandlungen bis zum Abschluss des Verkaufs.
• Nachverfolgung der gewonnenen Projekte und Koordination der Übergabe an interne Teams.
• Aktive Repräsentation des Unternehmens auf dem Waadtländer Markt, insbesondere bei Fachtreffen und Veranstaltungen.

Connaissances

B2B-Vertrieb

Verhandlungsgeschick

Netzwerkaufbau

Kundenberatung

Vertriebsstrategie

Formation

Berufsausbildung

Description du poste

Wir sind AS Ascenseurs

AS Ascenseurs ist der Schweizer Partner für die Installation, Modernisierung und Wartung von Aufzügen im ganzen Land. Die Vielfalt und Individualisierung unserer Produkte zeichnen uns aus. Sei so einzigartig wie wir!

Entdecke den AS-Geist als

Vertrieb Neue Installationen (m/w/d) Region Waadt

Du kennst den Waadtländer Baumarkt und liebst es, Chancen zu schaffen, wo andere sie noch nicht sehen?
Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Neue Installationen im Kanton Waadt suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit starkem lokalem Bezug. Dein Ziel: Unser Netzwerk bei den wichtigsten Akteuren der Baubranche auszubauen, Projekte so früh wie möglich zu identifizieren und diese Beziehungen und Chancen in neue Projekte umzuwandeln.

Deine Aufgaben

• Aktive Entwicklung unserer Vertriebspräsenz im Kanton Waadt, durch Identifikation neuer Chancen und Bauprojekte.
• Aufbau, Entwicklung und Pflege eines soliden Netzwerks bei den wichtigsten Akteuren des Waadtländer Marktes: Architekten, Planungsbüros, General- und Totalunternehmer, Bauträger, Investoren und Bauherren.
• Gewährleistung einer aktiven Marktbeobachtung, um Projekte frühzeitig zu erkennen, die richtigen Ansprechpartner zu finden und die Entscheidungswege zu verstehen.
• Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und Festigung nachhaltiger Partnerschaften mit bestehenden Kunden.
• Beratung der Kunden zu den am besten geeigneten Aufzugslösungen für ihre Projekte, mit einer sowohl technischen als auch vertrieblichen Herangehensweise.
• Erstellung relevanter Angebote, Verteidigung unserer Lösungen und unseres Mehrwerts gegenüber den verschiedenen Projektbeteiligten.
• Führung der Verkaufsverhandlungen bis zum Abschluss des Verkaufs.
• Nachverfolgung der gewonnenen Projekte und Koordination der reibungslosen Übergabe an die internen Teams, die für die Umsetzung verantwortlich sind.
• Aktive Repräsentation des Unternehmens auf dem Waadtländer Markt, insbesondere bei Fachtreffen, Veranstaltungen und anderen Gelegenheiten zur Netzwerkpflege.

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Spezialisierung im Verkauf.
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, der Geschäftsentwicklung oder Neukundengewinnung.
• Sehr gute Kenntnisse des wirtschaftlichen und immobilienbezogenen Gefüges im Kanton Waadt und seiner Hauptakteure.
• Du verfügst über ein etabliertes berufliches Netzwerk im Kanton Waadt, insbesondere bei Architekten, Planungsbüros, Generalunternehmern, Bauträgern, Investoren oder Bauherren.
• Du bist sicher in der Akquise und dem Aufbau neuer Beziehungen und kannst einen Erstkontakt in eine Geschäftschance verwandeln.
• Erfahrung im Aufzugssektor, Bauwesen, Gebäudetechnik oder im Vertrieb von Investitionsgütern ist ein echter Vorteil.
• Du verstehst die Herausforderungen eines Projekts, identifizierst die Entscheider und entwickelst eine passende Vertriebsstrategie.
• Unternehmerische, selbstständige und ergebnisorientierte Persönlichkeit, mit echter Freude am Einsatz vor Ort und im Kundenkontakt.
• Ausgezeichnete Französischkenntnisse; Deutsch und/oder Englisch sind von Vorteil.

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns gelebt. Wir bieten unseren Mitarbeitenden verschiedene nationale und internationale Talentprogramme und unterstützen sie zeitlich und finanziell bei der Aus- und Weiterbildung.
• Work-Life-Balance: 25 bis 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und unbezahlter Urlaub.
• Gesundes Arbeitsumfeld: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie interne Gesundheitsförderung mit sozialer Beratung und Gesundheitsförderung.
• Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst.
• Verpflegungszuschuss für dein Mittagessen.
• Mitarbeitervorteile: Beteiligung an öffentlichen Verkehrsmitteln und Fitnessabonnement, Rabatte auf die Fahrzeugflotte, vergünstigte Reka-Checks, bevorzugte Versicherungstarife sowie diverse weitere Vorteile.
• Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität im Unternehmen.