Collaboratrice/Collaborateur Restaurant (f/h/d)

Coop Genossenschaft; Neuenburg; Vor Ort; CHF 50.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabais et réductions Coop

5 semaines de vacances

Formation continue

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft à Neuchâtel (Suisse) recherche un/e hôte(sse) de buffet pour servir et conseiller la clientèle, et encaisser avec le sourire.

Vous assurez la présentation attrayante du buffet et vous apportez votre aide dans le restaurant lorsque nécessaire. Vous garantissez propreté et hygiène dans la salle, tout en maîtrisant le français à l'écrit comme à l'oral.

Poste à temps plein avec avantages et possibilités de formation continue offertes par le groupe Coop.

Qualifikationen

• Expérience en restauration souhaitable.
• Priorité au bien-être de la clientèle.
• Passion pour les denrées alimentaires.
• Maîtrise du français écrite et orale.

Aufgaben

• Vous servez et conseillez la clientèle au buffet et vous occupez de l'encaissement avec le sourire.
• Vous assurez une présentation attrayante et soignée du buffet.
• Vous apportez volontiers votre aide dans le restaurant lorsque nécessaire.
• Vous maintenez la propreté et l'hygiène dans la salle de restaurant en service.

Kenntnisse

Expérience restauration

Bien-être clientèle

Passion alimentaire

Français courant

Jobbeschreibung

Mission

• Vous servez et conseillez la clientèle au buffet et vous occupez de l'encaissement, toujours avec le sourire.
• La présentation attrayante et soignée du buffet réalisée par vos soins met l'eau à la bouche de notre clientèle.
• Vous donnez volontiers un coup de main dans le restaurant, partout où c'est nécessaire.
• Propreté et hygiène règnent dans la salle de restaurant quand vous êtes en service.

Compétences requises

• Une expérience en restauration est un avantage significatif.
• Le bien-être de la clientèle est toujours votre priorité.
• Les denrées alimentaires sont votre passion.
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing