Collaborateur·trice scientifique

Etat de Neuchâtel; La Chaux-de-Fonds; Hybrid; CHF 100,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Job summary

Etat de Neuchâtel recrute un collaborateur scientifique pour piloter et planifier la formation tertiaire et les activités de recherche liées. Vous préparez les dossiers stratégiques et financiers afin de soutenir les décisions du Conseil d’État et du département.

Vous pourriez représenter les intérêts du canton dans des instances cantonales et intercantonales et concevoir des outils de contrôle pour assurer une gestion efficace des deniers publics.

Qualifications

• Master universitaire, ou titre jugé équivalent.
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine.
• Bonnes connaissances du système de formation suisse et compétentes en gestion de projets.

Responsibilities

• Collaborer étroitement avec le chef d’office pour piloter et planifier la formation tertiaire et les activités de recherche.
• Préparer les dossiers stratégiques et financiers pour le Conseil d’État et le département.
• Représenter les intérêts du canton dans des instances cantonales et intercantonales.
• Concevoir et mettre en place des outils de contrôle et des indicateurs pour une utilisation efficiente des deniers publics.
• Assurer des dossiers ponctuels sur mandat du chef d’office.

Skills

Esprit d'analyse

Autonomie

Capacité de présider des groupes de','

Education

Master universitaire ou équivalent

Job description

Service des formations postobligatoires et de l'orientation (SFPO) - Office des hautes écoles et de la recherche (OHER)

Vous avez le sens de la négociation et l'élaboration de la stratégie académique et financière du canton au niveau national et intercantonal correspond à vos aspirations ? Vos compétences intéressent le SFPO.

L'OHER est responsable de la formation tertiaire et, à ce titre, assiste et représente le département de la formation et des finances dans différents groupe de travail.

Vos missions

En tant que collaborateur·trice scientifique, vous collaborez étroitement avec le chef d'office dans le pilotage, la planification et la gestion efficiente de la formation tertiaire et des activités de recherche qui y sont liées. Vous préparez les dossiers d'ordre stratégique, ainsi que leur volet financier, permettant la prise de position du Conseil d’État, du département et du service dans le domaine des hautes écoles et de la recherche.

Dans votre fonction, vous pouvez être appelé·e à représenter également les intérêts du canton dans différentes instances cantonales et intercantonales.

Sur le plan financier, vous concevez et mettez en place des outils de contrôle et des indicateurs propres à assurer une utilisation efficiente des deniers publics.

Finalement, vous êtes responsable de dossiers ponctuels sur mandat du chef d'office.

Votre profil

Au bénéfice d'un master universitaire, de préférence en sciences économiques ou sciences politiques, ou d'un titre jugé équivalent, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans et de bonnes connaissances du système de formation suisse.

Capable de travailler de manière autonome, vous pouvez présider des groupes de travail. Vous êtes flexible, proactif·ve, doté·e d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et avez de l'entregent. De plus, vous justifiez de solides connaissances de l'allemand.

Une expérience ou des qualifications en gestion de projets sont souhaitées pour mener à bien les activités de ce poste.

Nous vous offrons pour ce poste

• Un travail autonome et varié.
• Un environnement de travail stimulant, dynamique et porteur de sens.
• Des conditions de travail flexibles avec possibilité de télétravail.

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds

Début d’activité : 1er janvier 2027

Délai de postulation : 15 novembre 2026

Salaire : Classe 9

Renseignements complémentaires : M. Thierry Clément, chef de l'office des hautes écoles, tél. [phone] ou par courriel : [e-mail]

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.