Collaborateur·trice IEBI

REISO; Schweiz; Remote; CHF 42,000 - 66,000; Part time

Job summary

Pro Infirmis Vaud recherche un Collaborateur.trice IEBI à 60% pour élaborer des projets de vie et coordonner les prestations destinées aux personnes en situation de handicap.

Vous rédigerez des rapports d’indication, accompagnerez les bénéficiaires et évaluerez l’adéquation entre besoins et prestations après l’entrée en ESE, en collaboration avec les partenaires internes et externes.

Qualifications

• Intérêt marqué pour le travail auprès des personnes en situation de handicap.
• Bonne connaissance du réseau socio-éducatif et médico-social vaudois.
• Capacité d’analyse de situations complexes et goût pour le travail en réseau.
• Maîtrise des techniques d’entretien.
• Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle.
• Sens de l’organisation et esprit d’équipe.
• Activité variée et porteuse de sens au sein d’une organisation nationale.
• Travail en réseau avec les partenaires du canton.
• Des conditions de travail favorisant la conciliation vie pro/vie privée.
• Des possibilités de formation continue.

Responsibilities

• Élaborer un projet de vie avec les personnes en situation de handicap et leur entourage.
• Rédiger des rapports d’indication couvrant leurs attentes et leurs besoins.
• Accompagner les personnes et leur entourage dans la recherche d’un·e prestataire adapté·e.
• Évaluer, après l’entrée dans un établissement socio-éducatif (ESE), l’adéquation entre les besoins et les prestations reçues.
• Collaborer avec les partenaires internes et externes, et présenter le service sur demande.
• Participer aux colloques et séances de service ainsi qu’à des projets ou groupes de travail.

Skills

Intérêt handicap

Réseau socio-éducatif

Analyse de situations

Entretien

Rédaction/Synthèse

Organisation et travail d'équipe

Travail en réseau

Formation continue

Education

Bachelor en travail social

Job description

Pro Infirmis conseille, accompagne et assiste les personnes en situation de handicap et leurs proches dans toute la Suisse. Avec environ 1600collaborateur·rice·s, elle s’engage pour une société inclusive et pour l’autodétermination des personnes en situation de handicap.

L’Instance d’évaluation des besoins individuels (IEBI) de Pro Infirmis Vaud évalue les demandes d’accompagnement transmises par le Dispositif cantonal d’indication et de suivi pour personnes en situation de handicap (DCISH). Avec les personnes concernées, elle définit les prestations qui répondent à leur projet de vie: hébergement, maintien à domicile ou activités de jour.

Collaborateur.trice IEBI à 60%

Entrée en fonction: 01.02.2027 ou à convenir

Tâches principales

• Élaborer un projet de vie avec les personnes en situation de handicap et leur entourage
• Rédiger des rapports d’indication couvrant leurs attentes et leurs besoins
• Accompagner les personnes et leur entourage dans la recherche d’un·e prestataire adapté·e
• Évaluer, après l’entrée dans un établissement socio-éducatif (ESE), l’adéquation entre les besoins et les prestations reçues
• Collaborer avec les partenaires internes et externes, et présenter le service sur demande
• Participer aux colloques et séances de service ainsi qu’à des projets ou groupes de travail

Votre profil

• Bachelor en travail social ou formation jugée équivalente
• Intérêt marqué pour le travail auprès des personnes en situation de handicap
• Bonne connaissance du réseau socio-éducatif et médico-social vaudois
• Capacité d’analyse de situations complexes et goût pour le travail en réseau
• Maîtrise des techniques d’entretien
• Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
• Sens de l’organisation et esprit d’équipe
• Une activité variée et porteuse de sens au sein d’une organisation nationale
• Une équipe engagée et un travail en réseau avec les partenaires du canton
• Des conditions de travail favorisant la conciliation entre vie professionnelle et vie privée
• Des possibilités de formation continue

Pro Infirmis s’engage pour une société inclusive. Les personnes en situation de handicap et les personnes issues de groupes sous-représentés renoncent souvent à postuler lorsqu’elles ne remplissent pas l’ensemble des critères annoncés. Nous les encourageons expressément à le faire: ce sont les compétences et la motivation qui nous intéressent. Si vous avez besoin d’aménagements durant le processus de recrutement (documents dans un format accessible, adaptation de l’entretien, accompagnement, etc.), n’hésitez pas à nous le signaler. Nous en tiendrons compte en toute confidentialité.

À Pompéi, le temps s’est arrêté, mais pas pour eux. Entre attirances et tensions, des lycéens vivent la fin de leur insouciance. «La Gradiva» de MarineAtlan, au cinéma, le 4novembre en Suisse romande.

Face aux situations socio-éducatives impliquant de multiples intervenant·es, les dynamiques collaboratives appellent de nouvelles approches. Un protocole basé sur des outils facilitant l’intelligence collective soutient les professionnel·les.