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Pro Infirmis Vaud recherche un Collaborateur.trice IEBI à 60% pour élaborer des projets de vie et suivre les prestations adaptées aux personnes en situation de handicap. Vous aurez une forte interaction avec les proches et les partenaires du canton.
Entrée en fonction visée au 01.02.2027 ou à convenir; vous travaillerez en lien étroit avec l’équipe IEBI, dans un contexte socio-éducatif vaudois exigeant et en réseau.
Pro Infirmis conseille, accompagne et assiste les personnes en situation de handicap et leurs proches dans toute la Suisse. Avec environ 1 600 collaborateur·rice·s, elle s'engage pour une société inclusive et pour l'autodétermination des personnes en situation de handicap.
L'Instance d'évaluation des besoins individuels (IEBI) de Pro Infirmis Vaud évalue les demandes d'accompagnement transmises par le Dispositif cantonal d'indication et de suivi pour personnes en situation de handicap (DCISH). Avec les personnes concernées, elle définit les prestations qui répondent à leur projet de vie : hébergement, maintien à domicile ou activités de jour.
Entrée en fonction : 01.02.2027 ou à convenir
Délai de postulation : 30.11.2026
Pour tout renseignement, Muriel Cuendet Schmidt, cheffe de service IEBI, se tient à votre disposition par mail : muriel.cuendet-schmidt@proinfirmis.ch
Pro Infirmis s'engage pour une société inclusive. Les personnes en situation de handicap et les personnes issues de groupes sous-représentés renoncent souvent à postuler lorsqu'elles ne remplissent pas l'ensemble des critères annoncés. Nous les encourageons expressément à le faire : ce sont les compétences et la motivation qui nous intéressent. Si vous avez besoin d'aménagements durant le processus de recrutement (documents dans un format accessible, adaptation de l'entretien, accompagnement, etc.), n'hésitez pas à nous le signaler. Nous en tiendrons compte en toute confidentialité.
Pro Infirmis s'engage pour une société inclusive. Les personnes en situation de handicap et les personnes issues de groupes sous-représentés renoncent souvent à postuler lorsqu'elles ne remplissent pas l'ensemble des critères annoncés. Nous les encourageons expressément à le faire : ce sont les compétences et la motivation qui nous intéressent. Si vous avez besoin d'aménagements durant le processus de recrutement (documents dans un format accessible, adaptation de l'entretien, accompagnement, etc.), n'hésitez pas à nous le signaler. Nous en tiendrons compte en toute confidentialité.