Collaborateur-trice administratif-ive à la formation

Staat Freiburg - Etat de Fribourg; Wistenlach; On-site; CHF 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

L’Etablissement de détention fribourgeois recrute un(e) assistant(e) formation et RH pour assurer le suivi des formations de l’ensemble des collaborateurs, organiser la logistique et tenir à jour les fichiers. Vous soutiendrez le service RH dans ses missions et participerez à des projets d’amélioration des processus.

Le poste est à 45–50% en CDI, basé à Mont-Vully (FR) et accessible selon les besoins du canton.

Qualifications

• CFC ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années.
• Certificat d’assistant-e RH, un atout
• Entregent et capacité à travailler en interdisciplinarité
• Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office)
• Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges
• Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue

Responsibilities

• Exécuter des tâches administratives inhérentes au domaine de la formation
• Assurer le suivi des formations de l’ensemble des collaborateurs
• Tenir à jour les divers fichiers liés aux formations
• Organiser la logistique des formations internes
• Assurer le suivi des absences liées aux formations
• Soutenir le service RH dans ses missions prioritaires
• Participer à des projets RH, selon les besoins
• Être force de proposition d’amélioration des processus propres au secteur

Skills

Entregent

Interdisciplinarité

MS Office

Education

CFC ou équivalence

Tools

MS Office

Job description

Taux d'activité: 45-50%

Lieu / District: Mont-Vully, CH, Lac, CH

Délai de postulation: 15.11.2026

Date d'entrée en fonction: 01.02.2027 ou à convenir

Type de contrat: CDI

Date de publication: 27 oct. 2026

Qui sommes-nous?

L'Etablissement de détention fribourgeois réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport, sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures.

Pourquoi nous rejoindre?

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Vos missions

• Exécuter des tâches administratives inhérentes au domaine de la formation
• Assurer le suivi des formations de l’ensemble des collaborateurs
• Tenir à jour les divers fichiers liés aux formations
• Organiser la logistique des formations internes
• Assurer le suivi des absences liées aux formations
• Soutenir le service RH dans ses missions prioritaires
• Participer à des projets RH, selon les besoins
• Être force de proposition d’amélioration des processus propres au secteur

Profil souhaité

• CFC, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années
• Certificat d’assistant-e RH, un atout
• Entregent et capacité à travailler en interdisciplinarité
• Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office)
• Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges
• Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue

Coordonnées des personnes de contact

Christophe Carrel, Responsable de la formation, [e-mail], T [phone]