Collaborateur payroll H/F gestion des salaires

Accès Personnel SA; Carouge; On-site; CHF 90,000 - 110,000; Full time

Job summary

Accès Personnel Genève propose un poste de Collaborateur payroll expérimenté pour assurer la gestion complète des salaires suisses et le cycle de vie des collaborateurs au sein d'une équipe RH. Le candidat gérera les paies, les déclarations et les obligations légales, en interface avec les collaborateurs et les autorités.

Maîtrise des assurances sociales suisses et des outils GIT ou Abacus requise, avec sens aigu de la confidentialité et autonomie.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse de A à Z.
• Excellente maîtrise des assurances sociales suisses.
• Expérience dans la gestion administrative RH et le cycle de vie des collaborateurs.
• Maîtrise indispensable de GIT ou Abacus.

Responsibilities

• Gestion complète des salaires suisses de A à Z pour une population de collaborateurs.
• Administration du cycle de vie des collaborateurs : entrées, mutations, sorties et gestion des données du personnel.
• Gestion et suivi des assurances sociales (AVS, AI, APG, AC, LPP, LAA, IJM, allocations familiales, etc.).
• Établissement des déclarations et suivi des obligations légales liées à la paie.
• Contrôle et rapprochement des données salariales.
• Interface avec les collaborateurs, les autorités et les partenaires externes.
• Participation à l'amélioration continue des processus RH et payroll.

Skills

Gestion des salaires Suisse

Tools

GIT

Abacus

Job description

Collaborateur payroll H/F gestion des salaires

Pour l'un de nos clients basé à Genève et actif dans le secteur industriel, nous recherchons un(e) Payroll Specialist expérimenté(e) pour renforcer son équipe RH dans le cadre d'une mission temporaire de longue durée

Vos responsabilités:

• Gestion complète des salaires suisses de A à Z pour une population de collaborateurs.
• Administration du cycle de vie des collaborateurs : entrées, mutations, sorties et gestion des données du personnel.
• Gestion et suivi des assurances sociales (AVS, AI, APG, AC, LPP, LAA, IJM, allocations familiales, etc.).
• Établissement des déclarations et suivi des obligations légales liées à la paie.
• Contrôle et rapprochement des données salariales.
• Interface avec les collaborateurs, les autorités et les partenaires externes.
• Participation à l'amélioration continue des processus RH et payroll.

Votre profil :

• Expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse de A à Z.
• Excellente maîtrise des assurances sociales suisses.
• Expérience dans la gestion administrative RH et le cycle de vie des collaborateurs.
• Maîtrise indispensable de GIT ou Abacus.
• Français courant, à l'oral comme à l'écrit.
• Personne rigoureuse, autonome et dotée d'un excellent sens de la confidentialité.