Collaborateur payroll gestion des salaires

Accès Personnel; Genf; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Accès Personnel, basé à Genève, recherche une Payroll Specialist expérimentée pour renforcer son équipe RH dans le cadre d'une mission temporaire de longue durée.

Vous prendrez en charge la paie suisse, l'administration du cycle de vie des collaborateurs et la conformité sociale, avec des interactions régulières avec les autorités et les partenaires externes.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse de A à Z.
• Excellente maîtrise des assurances sociales suisses.
• Expérience dans la gestion administrative RH et le cycle de vie des collaborateurs.
• Maîtrise indispensable de GIT ou Abacus.
• Français courant, à l'oral comme à l'écrit.
• Personne rigoureuse, autonome et dotée d'un excellent sens de la confidentialité.

Responsibilities

• Gestion complète des salaires suisses de A à Z pour une population de collaborateurs.
• Administration du cycle de vie des collaborateurs : entrées, mutations, sorties et gestion des données du personnel.
• Gestion et suivi des assurances sociales (AVS, AI, APG, AC, LPP, LAA, IJM, allocations familiales, etc.).
• Établissement des déclarations et suivi des obligations légales liées à la paie.
• Contrôle et rapprochement des données salariales.
• Interface avec les collaborateurs, les autorités et les partenaires externes.
• Participation à l'amélioration continue des processus RH et payroll.

Skills

Gestion des salaires

Assurances sociales suisses

RH administration & lifecycle

Confidentialité

Français courant

Tools

GIT

Abacus

Job description

Pour l'un de nos clients basé à Genève et actif dans le secteur industriel, nous recherchons un(e) Payroll Specialist expérimenté(e) pour renforcer son équipe RH dans le cadre d'une mission temporaire de longue durée

Vos responsabilités:

• Gestion complète des salaires suisses de A à Z pour une population de collaborateurs.
• Administration du cycle de vie des collaborateurs : entrées, mutations, sorties et gestion des données du personnel.
• Gestion et suivi des assurances sociales (AVS, AI, APG, AC, LPP, LAA, IJM, allocations familiales, etc.).
• Établissement des déclarations et suivi des obligations légales liées à la paie.
• Contrôle et rapprochement des données salariales.
• Interface avec les collaborateurs, les autorités et les partenaires externes.
• Participation à l'amélioration continue des processus RH et payroll.

Votre profil :

• Expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse de A à Z.
• Excellente maîtrise des assurances sociales suisses.
• Expérience dans la gestion administrative RH et le cycle de vie des collaborateurs.
• Maîtrise indispensable de GIT ou Abacus.
• Français courant, à l'oral comme à l'écrit.
• Personne rigoureuse, autonome et dotée d'un excellent sens de la confidentialité.