Co-Leiter •in Pflegeentwicklung 50-80%

Schweizer Paraplegiker-Zentrum; Nottwil; Vor Ort; CHF 80’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Schweizer Paraplegiker-Zentrum sucht eine engagierte Persönlichkeit als Co-Leiter in Pflegeentwicklung. Diese Rolle beinhaltet die Verantwortung für die Praxisentwicklung in der Pflege, inklusive fachlicher und personeller Führung sowie strategischer Planung. Bewerber sollten Erfahrung in der Pflegeleitung und ein interprofessionelles Denken mitbringen.

Qualifikationen

• Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Praxisorientierte Persönlichkeit mit Vorbildwirkung.
• Erfahrung im Projektmanagement.

Aufgaben

• Initiative, Umsetzung und Evaluation der Praxisentwicklung.
• Erarbeitung der strategischen Pflegeentwicklung.
• Fachliche und personelle Führung des Teams.

Kenntnisse

Führungskraft

Teamarbeit

Projektmanagement

Interprofessionelles Denken

Ausbildung

Pflegeausbildung

Leitungs- und Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Das Schweizer Paraplegiker-Zentrum (SPZ) stellt als Akutspital sowie Spezial- und Rehabilitationsklinik die umfassende medizinische Versorgung von Patient

• innen mit Querschnittlähmung, Wirbelsäulenleiden und zur Beatmungsentwöhnung sicher. Mit unserer klinischen Forschung überprüfen und fördern wir kontinuierlich die medizinischen Leistungen im gesamten Behandlungsspektrum. Wir beschäftigen rund 1500 Mitarbeitende aus 100 Berufen. Als Tochterunternehmen der Schweizer Paraplegiker-Stiftung gestalten wir das einzigartige Leistungsnetzwerk für Querschnittgelähmte wesentlich mit. Ein Job bei uns heisst, dass Ihre Arbeit in Ihr Leben passt. erfahren Sie mehr dazu.

Für die Weiterentwicklung und die Qualitätssicherung der Pflegepraxis suchen wir im Kontext einer Mutterschaft der jetzigen Stelleninhaberin per sofort oder nach Vereinbarung ein

• n neue
• n Co-Leiter
• in Pflegeentwicklung 50-80%.

Ihre Verantwortung

Als Co-Leiter

• in Pflegeentwicklung sind Sie für folgende Hauptaufgaben verantwortlich :
• Initiative, Umsetzung, Sicherung und Evaluation der Praxisentwicklung in der Akut-, Intensiv- und Rehabilitationspflege
• Erarbeitung der strategischen Pflegeentwicklung und der Sicherung der zukünftigen Patientenversorgung
• Mitglied des Leitungsteams Pflegemanagement der Klinik (Shared Governance)
• Fachliche und personelle Führung des Teams Pflegeentwicklung (Pflegeexpert
• innen und Pflegeexpert
• innen APN)
• Beteiligung in übergeordneten Fachgremien zur interprofessionellen Qualitätssicherung und -entwicklung
• Aktive Vernetzung und Kooperation nach Innen und Aussen

Ihre Persönlichkeit

Für diese anspruchsvolle Funktion suchen wir eine an der Intensiv-, Akut- und Rehabilitationspflege interessierte, interprofessionell denkende, begeisterungsfähige und führungsstarke Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit und für Menschen hat. Das Denken und Handeln über den Tellerrand hinaus, die Freude an Herausforderungen und an der Zusammenarbeit im Team des Pflegemanagements sowie die Fähigkeit, fachlich und menschlich Einfluss zu nehmen, zeichnen Sie aus.

Daneben bringen Sie folgende Qualifikationen mit

• Leitungs- und Berufserfahrung und / oder Leistungsnachweis in einer vergleichbaren Funktion inkl. Projektmanagement
• Praxisorientierte Persönlichkeit mit Vorbildwirkung (Focus EBN Anwendung unter Einbezug der Rahmenbedingungen)