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Die Mobiliar sucht einen Cloud & Network Security Engineer (w/m/d) zur Gestaltung der hybriden Sicherheitsinfrastruktur. Sie arbeiten in einem agilen Team, betreiben und entwickeln Hybrid-Cloud-Lösungen mit AWS, Azure und On-Premises weiter.
Sie analysieren Anforderungen, arbeiten an sicheren Integrationen von Anwendungen, verbessern Betriebsprozesse, Monitoring und Standards und tragen aktiv zu Zero-Trust-Konzepten bei.
Als Mitglied eines agilen Teams hilfst du uns, eine sichere, stabile und zukunftsfähige IT-Sicherheitsinfrastruktur zu betreiben und weiterzuentwickeln. Dabei bewegst du dich in einer modernen Hybrid-Cloud-Umgebung mit AWS, Microsoft Azure und On-Premises-Infrastrukturen . Du leistest einen wichtigen Beitrag zur sicheren Vernetzung unserer Cloud- und On-Premises-Plattformen und gestaltest die zukünftige Cloud- und Cyber-Security-Landschaftder Mobiliaraktiv mit.
Als Teil unseres IT-Sicherheitsinfrastruktur-Teams verantwortest du den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung unserer hybriden Network- und Security-Infrastruktur. Dabei sorgst du gewissenhaft dafür, dass AWS, Microsoft Azure und unsere On-Premises-Plattformen sicher miteinander verbunden sind und zuverlässig betrieben werden.
Gemeinsam mit unseren Sicherheitsarchitektur-, Plattform- und Feature-Teams entwickelst du unsere hybride Infrastruktur kontinuierlich weiter. Dabei setzen wir verstärkt auf Infrastructure as Code, Automatisierung, CI/CD und moderne Cloud-Technologien, um sichere und reproduzierbare Plattformen bereitzustellen.
Du analysierst Anforderungen unserer internen Kund:innen und unterstützt Projekte sowie Feature-Teams bei der sicheren Integration ihrer Applikationen und Services in AWS, Azure und On-Premises-Umgebungen. Gleichzeitig bringst du deine Erfahrung aktiv ein, um unsere Betriebsprozesse, Monitoring-Lösungen, Security-Standards und Automatisierungen laufend zu verbessern.
Auf dich wartet ein technisch orientiertes Team mit einem breiten Aufgabengebiet rund um Cloud, Network und Cyber Security. Gemeinsam leben wir eine offene und unterstützende Arbeitsweise und gestalten aktiv die Transformation unserer Infrastruktur von klassischen On-Premises-Plattformen hin zu einer modernen Hybrid- und Multi-Cloud-Landschaft.
Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.
Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Flavia Halter Talent Attraction
E-Mail flavia.halter@mobi.ch
Telefon Kontakt 031 389 48 17
Lea Bertolotti Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt 031 389 71 09
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Wir suchen Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und handeln, sich mit Leidenschaft engagieren, das Miteinander schätzen und innovative Ideen einbringen.
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