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die Mobiliar sucht einen DevSecOps Engineer für AWS Cloud Plattform (w/m/d) in Bern, der die Plattform betreibt, automatisiert und sicher gestaltet. Du entwickelst Governance, Identity & Access Management, Multi-Account-Setups und Landing-Zone, setzt Guardrails und zentrale Audit-/Threat-Detection-Lösungen um und integrierst CI/CD inklusive Terraform.
Du arbeitest eng mit Plattform- und Produktteams zusammen, um Zero-Trust-Prinzipien, Security by Design und Shift Left früh im Prozess zu
IT/Bern /Berufserfahrene /Unbefristet/ 40% - 100 %
In dieser Funktion baust du unsere AWS Cloud Plattform mit auf und betreibst sie zuverlässig, sicher und compliant. In einem agilen Umfeld gestaltest du unsere AWS Multi-Organization/Multi-Account-Umgebung, automatisierst Infrastruktur Deployments und Sicherheitskontrollen und sorgst für eine robuste Cloud-Governance.
In dieser Position verantwortest du den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer AWS Cloud Plattform mit Fokus auf Security, Governance und Stabilität. Du stellst sicher, dass die Umgebung robust, skalierbar und regelkonform betrieben wird und passt sie laufend an neue Anforderungen und Best Practices an.
Ein Schwerpunkt liegt auf dem Design und der Umsetzung von Identity & Access Management sowie der Strukturierung von AWS Organizations mit Multi-Account-Setup und Landing-Zone. Dazu definierst und pflegst du Guardrails wie Service Control Policies und Resource Control Policies. Zudem etablierst du zentrale Audit-, Compliance- und Threat-Detection-Lösungen mit Services wie CloudTrail, AWS Config und GuardDuty.
Darüber hinaus baust und pflegst du CI/CD-Pipelines mit GitLab CI und AWS CodePipeline sowie Infrastructure as Code mit Terraform. Du integrierst dabei Policy as Code und automatisierte Security- und Compliance-Checks. Gemeinsam mit den Plattform- und Produktteams verankerst du Zero-Trust-Prinzipien sowie «Security by Design» und «Shift Left» früh im Entwicklungs- und Betriebsprozess.
Auf dich wartet ein spannendes Umfeld in unserer Agilen Organisation im SC Fundamenta. Das Team Automation Services freut sich auf ein neues Teammitglied. Sie leben eine engagierte Arbeitskultur, in der auch der persönliche Austausch nicht zu kurz kommt.
Bei einem Beschäftigungsgrad unter 80% besetzen wird diese Stelle im Jobsharing.
Simona Sponagel
Talent Attraction
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031 389 76 71
Thomas Habegger
Linienverantwortung / People Lead
031 389 66 62