Chief Nursing Officer (a)

Deinpflegejob; Zürich; Vor Ort; CHF 180.000 - 260.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Klinik Lengg in Zürich sucht eine erfahrene Chief Nursing Officer (CNO) zur Gesamtverantwortung für Pflegequalität und Weiterentwicklung in Epileptologie und Neurorehabilitation. Sie leiten das Pflegeteam, treiben Transformationsprozesse voran und gestalten die Ausbildungsstruktur der Klinik.

Sie bringen eine absolvierte HF/FH- oder Bachelor-Ausbildung in Pflege sowie eine MAS in Pflegemanagement/Nursing Leadership mit und verfügen über mehrjährige Führungsverantwortung im Gesundheitswesen.

Qualifikationen

• Abgeschlossen Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH bzw. Bachelor of Science in Nursing.
• MAS in Pflegemanagement oder Nursing Leadership oder vergleichbare Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen.

Aufgaben

• Verantwortung für Qualität, Wirksamkeit und Weiterentwicklung der Pflege in Epileptologie und Neurorehabilitation.
• Entwicklung und Realisierung einer zukunftsorientierten Pflegestrategie.
• Führung des Pflegebereichs und interprofessionelle Zusammenarbeit.
• Aufbau und Weiterentwicklung als Ausbildungsbetrieb auf Sekundar- und Tertiärstufe.
• Mitglied der Geschäftsleitung und strategische Mitgestaltung der Unternehmensebene.

Ausbildung

HF/FH bzw. Bachelor of Science in Nursing

MAS Pflegemanagement / Nursing Leadership

Jobbeschreibung

Über den Job

per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
Chief Nursing Officer (a)

Ihre Aufgaben

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für Qualität, Wirksamkeit und Weiterentwicklung der Pflege in den Bereichen Epileptologie und Neurorehabilitation und stellen eine patientenorientierte, qualitativ hochstehende sowie wirtschaftliche Leistungserbringung sicher.
• Sie entwickeln und realisieren eine zukunftsgerichtete Pflegestrategie und treiben zentrale Themen wie Skill-Grade-Mix, moderne Arbeits- und Einsatzmodelle sowie die Digitalisierung der Pflegeprozesse voran.
• Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam fördern Sie eine zeitgemässe Führungs- und Teamkultur, begleiten die Weiterentwicklung des Pflegebereichs durch anstehende Veränderungs- und Transformationsprozesse und stärken die interprofessionelle Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin und Therapien.
• Sie entwickeln die Klinik Lengg als innovativen Ausbildungsbetrieb auf Sekundar- und Tertiärstufe konsequent weiter und engagieren sich für die Gewinnung, Entwicklung und Bindung von qualifizierten Fachpersonen.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Klinik aktiv mit und vertreten die Interessen der Pflege auf Unternehmensebene.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH bzw. Bachelor of Science in Nursing, ergänzt durch einen MAS in Pflegemanagement / Nursing Leadership oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen mit ausgewiesenem Leistungsausweis in einer vergleichbaren Führungsfunktion, idealerweise auf Ebene Pflegedirektion oder CNO.
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sowie Freude daran, Organisationen und Menschen erfolgreich durch Transformationen zu begleiten.
• Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und den effizienten Einsatz von Ressourcen.
• Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen.