Leitung Pflege und klinische Dienste 80-100 %, Mitglied der Geschäftsleitung

ASANA Gruppe AG; Leuggern; Vor Ort; CHF 180.000 - 280.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Asana Spital Leuggern sucht eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, die die Pflege- und klinischen Dienste strategisch sowie operativ weiterentwickelt. Die Position umfasst 80–100 % Arbeitszeit und ist Mitglied der Geschäftsleitung.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Pflege, OP, Notfall, Geburtshilfe, Tagesklinik und weitere Bereiche, führen das Team, treiben Leistungs- und Kapazitätsmanagement voran und gestalten Transformationsprojekte aktiv mit.

Qualifikationen

• Fundierte Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise mit Management- bzw. Leadership-Weiterbildung.
• Mehrjährige strategische und operative Führungserfahrung in einer Akutinstitution oder vergleichbaren Gesundheitsorganisation.
• Fundierte Kenntnisse in Pflege, OP-Management, Qualitäts- und Kapazitätsmanagement.
• Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte und Veränderungsprozesse.
• Unternehmerisches sowie vernetztes Denken mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und moderne Versorgungsmodelle.

Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für Pflege, OP, Notfall, Geburtshilfe, Tagesklinik, Ambulatorien, Pflegeheim, Paramedizin, Ausbildung sowie Disposition und Kapazitätsmanagement.
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Führungskräfte.
• Weiterentwicklung eines wirkungsvollen Performance- und Kapazitätsmanagements mit Fokus auf Leistung, Qualität, Ressourcen und Wirtschaftlichkeit.
• Initiierung und erfolgreiche Umsetzung von strategischen Projekten, Transformations- und Veränderungsprozessen.
• Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität, Patientensicherheit und wirtschaftlichen Leistungserbringung.
• Aktive Mitgestaltung der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Spitals sowie Stärkung der interprofessionellen Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategische Planung

Change Management

Teamführung

Qualitätsmanagement

Versorgungssicherheit

Ausbildung

Höhere Weiterbildung im Management/Leadership

Jobbeschreibung

Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, die unsere Pflege und klinischen Dienste strategisch und operativ weiterentwickelt.

Leitung Pflege und klinische Dienste (CNO) 80-100 %, Mitglied der Geschäftsleitung

Das Asana Spital Leuggern ist das innovative Gesundheitszentrum im Zurzibiet. In familiärer Atmosphäre gewährleisten wir die qualitativ hochstehende medizinische Grundversorgung der Region. Dabei sind wir eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen für rund 450 Mitarbeitende.

Leitung Pflege und klinische Dienste (CNO) 80-100 %, Mitglied der Geschäftsleitung

Was Dich erwartet

Deine Aufgaben

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für Pflege, OP, Notfall, Geburtshilfe, Tagesklinik, Ambulatorien, Pflegeheim, Paramedizin, Ausbildung sowie Disposition und Kapazitätsmanagement
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Führungskräfte
• Weiterentwicklung eines wirkungsvollen Performance- und Kapazitätsmanagements mit Fokus auf Leistung, Qualität, Ressourcen und Wirtschaftlichkeit
• Initiierung und erfolgreiche Umsetzung von strategischen Projekten, Transformations- und Veränderungsprozessen
• Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität, Patientensicherheit und wirtschaftlichen Leistungserbringung
• Aktive Mitgestaltung der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Spitals sowie Stärkung der interprofessionellen Zusammenarbeit

Dein Profil

• Fundierte Ausbildung im Gesundheitswesen, beispielsweise in der Pflege oder im OP-Bereich, ergänzt durch eine höhere Weiterbildung in Management, Leadership, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige strategische und operative Führungserfahrung in einem Akutspital oder einer vergleichbaren Gesundheitsorganisation
• Fundierte Kenntnisse in Pflege, OP-Management, Performance- und/oder Kapazitätsmanagement
• Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte und Veränderungsprozesse
• Unternehmerisches und vernetztes Denken sowie ausgeprägtes Verständnis für Qualität, Wirtschaftlichkeit und moderne Versorgungsmodelle
• Entscheidungsstarke, kommunikative und wertschätzende Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung

Für Fragen zur Bewerbung

Roy Freid
Leitung HR

056 269 49 32