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L'Université de Lausanne recherche un·e Chercheur·euse FNS senior pour un projet sur l'extinction dans les Alpes. Le candidat idéal sera titulaire d'un doctorat en histoire ou une discipline connexe et aura une expertise en recherche archivistique, prêt à s'engager dans un projet innovant et interdisciplinaire au sein d'un environnement de recherche dynamique.
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV, d’Epalinges et de Sion. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
L’Institut de géographie et durabilité (IGD) met au concours un poste de Chercheur·euse FNS seniordans le cadre du projet Extinctions. Vivre avec les disparitions d’entités autres qu’humaines dans les Alpes financé par le Fonds National Suisse de la recherche scientifique – FNS. Le projet vise à mieux saisir par deux études de cas la transformation des milieux alpins : disparition annoncée de la plupart des glaciers et perturbation des écosystèmes avec l’extinction de certaines espèces comme les galliformes de montagne (lagopèdes, tétras-lyre…), ainsi que le chamboulement des représentations et des activités humaines en lien avec ces entités en train de disparaitre.
L’IGD rassemble environ 130 membres qui travaillent dans les champs de la géographie et de la durabilité en associant les sciences humaines et les sciences naturelles. Avec 27 professeur·e·s et MERs et plus de 60 doctorant·e·s et post-doctorant·e·s l’IGD offre un environnement international, interdisciplinaire, stimulant et propice à une recherche de haut niveau. Il accueille régulièrement des conférences et chercheur·euse·s de renom, provenant du monde entier.
Entrée en fonction : 01.10.2025 (ou à convenir)
Durée du contrat : 1 an
Taux d'activité : 80%
Lieu de travail : Université de Lausanne, Institut de géographie et durabilité, UNIL site de Sion, à Bramois (VS), Suisse
Ce travail passera, pour chaque cas d’étude, par l’identification des échelles de temps des processus d’extinction entre le temps géologique/biotique et les forçages anthropiques subis, le temps et lieux de la prise de conscience du phénomène d’extinction (prise en charge scientifique, médiatique, institutionnelle ; générale ou localisée), et les actions mises en œuvre liées à cette prise de conscience.
Cet outil vise à rendre visible et à analyser différentes temporalités et échelles qui entrent en jeu dans les processus d’extinction, repérant les éléments conflictuels, de « crises », ou participant à la bifurcation du système étudié, ici le processus d’extinction dans toute sa complexité. Il permet également d’identifier et de mettre en liens de manière dynamique des interactions de « causalité, rétroaction, succession, synergie et résistance » (Bergeret et al., 2015a : 26) en fonction des échelles d’analyses pouvant convoquer différents acteurs, textes de droit, articles scientifiques et médiatiques ou encore évènements, autant d’éléments pouvant venir éclairer les processus d’extinction localisés étudiés.
Vos tâches
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux chercheurs (un doctorant et un chargé de recherche) en charge de chaque étude de cas.
L’IGD offre un environnement stimulant et une culture propice au développement d’une carrière de chercheur·e. Les membres de l’IGD s’inscrivent dans les réseaux internationaux de la recherche. Le traitement salarial se fait selon le barème du Fonds National Suisse de la recherche scientifique (FNS) (www.snf.ch).
Délai de postulation : 04.07.2025 (l’entretien aura lieu les jours suivants)
Les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir les documents suivants – en format PDF – via le système en ligne de l’Université de Lausanne:
Seuls les dossiers de candidature transmis via le système en ligne seront pris en considération.
L’UNIL s’engage :
• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
• À soutenir la relève scientifique.
unil.ch/egalite
unil.ch/familles
unil.ch/graduatecampus