Cheffe de projets électricité Industrielle/ Chef de projets électricité Industrielle

TN Switzerland; Matran; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise dynamique et innovante recherche un chef de projets en électricité industrielle pour gérer des installations complexes. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de la coordination des chantiers, tout en développant des relations solides avec divers intervenants. Vous bénéficierez d'un environnement de travail favorable à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que de possibilités de développement professionnel. Si vous êtes motivé par l'efficacité et la création de valeur, cette opportunité est faite pour vous.

Leistungen

Équilibre entre vie professionnelle et privée

Prestations sociales modernes

Possibilités de développement professionnel

Esprit de cohésion d'équipe

Qualifikationen

• Expérience confirmée en gestion de projets d'installations électriques industrielles.
• Maîtrise des normes OIBT et SIA, ainsi que des systèmes automatisés.

Aufgaben

• Planification et coordination des chantiers d'installation électrique.
• Développement des relations commerciales avec les intervenants des projets.

Kenntnisse

Gestion de projets

Analyse financière

Normes OIBT et SIA

Leadership

Collaboration en équipe

Connaissance des systèmes automatisés

Ausbildung

CFC en électrotechnique

Technicien ES

Brevet fédéral d'électricien·ne chef·fe de projet

Jobbeschreibung

Cheffe de projets électricité Industrielle/ Chef de projets électricité Industrielle, Matran

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateur·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

Actrice de proximité,la Direction Technique et infrastructures, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, vente et installation de cuisine et d’appareils électroménagers ainsi que la maintenance des installations.

• Promouvoir, développer et entretenir les relations commerciales avec les différents intervenants des projets
• Planification, organisation et coordination des chantiers d'installation électrique industrielles (pharma, horlogerie, usines de traitement des résidus, stations d’épuration, chaufferies industrielles, etc.)
• Conduite des projets/chantiers de grande importance pouvant comprendre plusieurs produits/prestations de Groupe E (Courant fort et faible, MCR, équipements process)
• Étude, calcul et négociation des dossiers d’offres et de soumissions
• Élaboration des plans et dossiers d'exécution avec les schémas et détails techniques
• Attitude entrepreneuriale orientée résultats et défense des intérêts de l’entité et de la société
• Formation dans l’électrotechnique (CFC, Technicien ES, Haute école et similaire)
• Brevet fédéral d'électricien·ne chef·fe de projet en installation et sécurité, avantage non négligeable.
• Expérience confirmée en gestion de projets d'installations électriques industrielles
• A l’aise dans l’analyse et le suivi financier des chantiers
• Très bonnes connaissances des normes OIBT et SIA
• Connaissance des systèmes automatisés (automation, MCR, etc.)
• Orienté·e résultats d'équipe et collaboration
• Entrepreneur·e et doté·e d’un leadership naturel, vous êtes motivé·e par l’efficacité et la création de valeurs
• Maîtrise du français, l’allemand et l’anglais représentent un atout

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite»