Chef fe de vente junior 80% - 100% - Canton de Genève

Denner SA; Genf; Vor Ort; CHF 65’000 - 85’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise de vente au détail recherche un responsable de vente junior à Genf (80%-100%). Vous serez en charge de la gestion d'une équipe, des budgets et des reportings hebdomadaires. Une expérience en leadership dans le secteur de la vente est souhaitée, ainsi qu'une bonne maîtrise du français et de l'allemand. Un environnement de travail convivial avec des avantages intéressants est proposé.

Leistungen

5 semaines de congé maternité

13 salaires par année

6 semaines de vacances

Réductions pour les employés

Qualifikationen

• Études achevées (Uni / EFP, HES, ES) en gestion d'entreprise, économie ou sciences alimentaires.
• Au moins 1 an d'expérience dans une fonction comparable.
• Capacité à diriger une équipe et initiative dans un environnement commercial.

Aufgaben

• Gestion humaine et professionnelle d'environ six gérant(e)s.
• Recruter, encadrer et coacher les équipes.
• Veiller à l'approvisionnement et à la présentation des marchandises.

Kenntnisse

Gestion du personnel

Esprit d'entreprise

Connaissances linguistiques

MS Office

Ausbildung

Éducation en gestion d'entreprise

Jobbeschreibung

Honnêtement : au travail, nous voyons rouge tous les jours. Et nous nous en réjouissons, car Denner est notre boutique et rouge notre couleur. Et l'offre? Notre reconnaissance. Et des relations conviviales au sein d'une équipe gagnante. Chez nous, tous ceux et celles qui veulent faire bouger les choses ont le vent en poupe. Nous sommes fe de vente junior 80% - 100%(h / f) - Canton de Genève

Honnêtement : au travail, nous voyons rouge tous les jours. Et nous nous en réjouissons, car Denner est notre boutique et rouge notre couleur. Et l'offre? Notre reconnaissance. Et des relations conviviales au sein d'une équipe gagnante. Chez nous, tous ceux et celles qui veulent faire bouger les choses ont le vent en poupe. Nous sommes Denner.

Ce que vous accomplissez

• Gestion humaine et professionnelle d'environ six gérant(e)s, y compris la planification optimale du personnel et des vacances
• Recruter, encadrer et coacher les équipes dirigeantes des filiales qui te sont subordonnées
• Respect des budgets des chiffres d'affaires, des frais de personnel, des inventaires et des dévalorisations pour les succursales sous ta responsabilité
• Veiller à ce que l'approvisionnement, la vente et la présentation des marchandises soient assurés
• Rédaction hebdomadaire du rapport régional
• Visites régulières des filiales (4 jours par semaine)
• Participation aux projets et aux séances de la vente
• Assurer le respect des prescriptions légales, les procédures internes ainsi que les tâches administratives liées au point de vente

Ce que vous apportez

• Bildung : Études achevées (Uni / EFP, HES, ES) en gestion d'entreprise, économie ou sciences alimentaires ou un brevet fédéral / une formation complémentaire (BTS) dans le commerce de détail
• Expérience professionnelle : Au moins 1 an dans une fonction comparable est un avantage
• Expérience professionnelle et en leadership dans une fonction similaire dans le commerce de détail, de préférence dans une entreprise suisse
• Connaissances linguistiques : maîtrise du français, bonnes connaissances de l'allemand un plus
• Tu as l'esprit d'entreprise et fais preuve d'initiative
• Une passion pour la gestion du personnel
• De bonnes connaissances de MS Office
• Français (couramment)
• Allemand (un atout)
• Suisse allemand (un atout)

Ce que nous vous proposons

• Partie du groupe Migros : Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.
• Travailler en bonne santé : Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.
• Congé maternité / congé paternité : 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 90% et 4 semaines de congé paternité.
• Rémunération equitable : 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.
• Abonnement mobile : L'embarras du choix : abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.
• Banque Migros : De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.
• Vacances : 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.
• Offres pour les collaborateurs : 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (une fois par an).
• Introduction : Deux journées d'initiation captivantes facilitent tes débuts et te permettent de faire connaissance avec les autres.

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Assessment center
• Connaissance de l'équipe
• Entretien final avant l'établissement du contrat
• Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact

Madame Caroline Dallenbach

Responsable du personnel Suisse romande

Vous n'avez pas trouvé de poste correspondant?

Activez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement "poste vacant"