Chef-fe de clinique en pédopsychiatrie ambulatoire

CHUV - Lausanne university hospital; Lausanne; Vor Ort; CHF 80’000 - 150’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Un hôpital universitaire de premier plan recherche un-e chef-fe de clinique en pédopsychiatrie. Ce rôle clé implique de travailler avec des enfants et adolescents, en intégrant une approche communautaire dans les soins. Vous serez responsable de la supervision d'une équipe pluridisciplinaire, de la gestion de l'activité clinique et de l'engagement dans des soins interdisciplinaires. En tant que leader, vous contribuerez au développement de traitements novateurs et participerez à des colloques spécialisés. Rejoignez un environnement dynamique où votre expertise fera une différence significative dans la vie des jeunes patients et de leurs familles.

Leistungen

Congé paternité de 20 jours

Congé maternité de 4 mois

13ème salaire

25 jours de vacances par an

Accès à des logements meublés

Rabais sur les transports publics

Formations professionnelles

Restaurants d'entreprise de qualité

Qualifikationen

• Titre FMH requis en psychiatrie d'enfants et adolescents.
• Minimum 3 ans d'expérience en pédopsychiatrie nécessaire.

Aufgaben

• Travailler en psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents.
• Superviser les équipes et assurer des soins de qualité.

Kenntnisse

Compétences en communication

Négociation

Management d'équipe

Travail autonome

Collaboration efficace

Ausbildung

Titre FMH de spécialiste en psychiatrie

Expérience en pédopsychiatrie

Jobbeschreibung

Chef-fe de clinique en pédopsychiatrie ambulatoire

Nous recherchons un-e chef-fe de clinique à un taux d'activité entre 80% et 100% pour la consultation de Boston.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service universitaire de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SUPEA) joue un rôle de référence central dans les traitements psychiatriques destinés aux enfants et adolescents de la région lausannoise et du canton de Vaud. Le service soutient une vision de la psychiatrie dite communautaire et offre donc aux patients et familles des soins ambulatoires de proximité. Nous proposons également des soins hospitaliers, assurons la liaison dans les hôpitaux pédiatriques somatiques et des prestations de centres de jour, en collaboration avec les partenaires du réseau extérieur. En complément, nous assurons des missions de formation et de recherche.

Responsabilités

• Travailler en psychiatrie et psychothérapie de l'enfant et de l'adolescent en s'investissant dans les soins de qualité pour les patients et leur entourage.
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans l'unité.
• Participer avec le psychologue responsable à la gestion de l'activité clinique de l'unité.
• Superviser les médecins assistant-e-s, psychologues assistant-e-s, infirmier-ère-s et autres collaborateur-trice-s de votre unité.
• Assurer une activité clinique auprès des enfants (individuelle, groupale et familiale).
• S'investir en faveur de soins interdisciplinaires de qualité en contribuant à une ambiance de partage et de dialogue ouvert au sein de l'unité.
• Participer activement au développement des prises en soins en psychiatrie et psychothérapie d'enfants et d'adolescents et aux colloques spécifiques.
• Participer à la gestion administrative et ressources humaines de l'unité.
• Favoriser les liens avec les partenaires tels que les écoles, la direction générale de l'enfance et de la jeunesse, les autres services du CHUV et les médecins installés.

Qualifications

• Titre FMH de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie d'enfants et d'adolescents ou équivalent (ou titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales - MEBEKO).
• Au moins 3 années d'expérience en pédopsychiatrie.
• Intérêt pour le travail avec les enfants, les adolescents, leur famille et le réseau.
• Bonnes compétences en communication, en négociation et en management d'équipe.
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des parties prenantes variées.
• Pour les non francophones, maîtrise du français niveau B2 minimum (attestation requise).

Avantages

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques).
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Prof Marco Armando - Médecin associé - Responsable de la consultation du Centre, 021 314 74 86 ou 079 556 49 46 [e-mail]

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à [e-mail], soit par téléphone au 021 314 85 70.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.