Chef de projet innovation H/F/X

C149 Manufacture Cartier Joaillerie; Les Replattes; Presencial; CHF 120.000 - 170.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Cartier Manufacture Joaillerie recherche un chef de projet innovation au sein du Département Développement, au Locle, Suisse, pour piloter des projets transverses d’amélioration manufacturing et de sécurisation produit.

Vous serez responsable du pilotage, coordination avec les postes internes et externes, transfert technologique, et animation d’une équipe pluridisciplinaire, en s’appuyant sur SAP et CREO.

Formación

• De formation ingénieur ou équivalent, vous possédez une expérience solide en gestion de projets transverses.
• Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projets et le développement produit.
• Votre leadership et autonomie facilitent les interactions avec les parties prenantes.

Responsabilidades

• Coordonner et piloter les projets Innovation du Pôle Joaillerie Suisse – 80%.
• Piloter les projets d’intégration de nouveaux processus de production.
• Développer et assurer le bon déroulement des projets en interfaces.
• Transférer la technologie vers les utilisateurs finaux (production, maintenance, développement).
• Piloter le processus de gestion de projet : jalons, livrables, ressources, interfaces.
• Accompagner les partenaires dans l’adoption de nouvelles briques technologiques.
• Coordonner l’ensemble des acteurs autour des projets (production, qualité, logistique).
• Reporter et communiquer autour des projets réalisés – reporting hebdomadaire.
• Animer une équipe pluridisciplinaire.
• Mettre en valeur les projets dans les instances de partage.
• Renforcer l’image du PJS comme acteur pionnier et performant.

Conocimientos

PMO leadership

Gestion de projets

R&D

Méthodes

IoT

Educación

Ingénieur

Herramientas

SAP

CREO

IoT knowledge

Descripción del empleo

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.

CONTEXTE

Au sein de notre Manufacture Joaillante située au Locle, le Département Développement joue un rôle clé dans notre stratégie industrielle. À la croisée de nos enjeux humains, techniques et business, et ce tout au long du cycle de vie de nos produits, nous recherchons un chef de projet innovation dynamique et engagé pour renforcer nos équipes.

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif. Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l’innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles. Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer par votre vision personnelle à un héritage de créativité. Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance. Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution. À travers son histoire, Cartier s'est démarqué grâce à l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. À ce titre, notre Maison offre à toutes et à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.

QUEL SERA VOTRE IMPACT ?

Mission Rattaché au département Vie-Série et Innovation au sein de la direction développement, votre mission principale sera de contribuer activement au pilotage et à la coordination des projets clés de notre feuille de route. Vous serez un acteur central de notre plan de transformation, en particulier sur les initiatives de performance manufacturing et sécurisation produit. En étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes, vous coordonnerez avec de multiples acteurs l’avancement des projets.

Vos Responsabilités Clés :

• Coordonner et piloter les projets Innovation du Pôle Joaillerie Suisse (ci-après « PJS ») – 80%
• Piloter les projets affectés : intégration de nouveaux processus de production…
• Développer et assurer le bon déroulement et la gestion de ces projets aux interfaces.
• Assurer le transfert technologique aux utilisateurs finaux (production, maintenance, développement…).
• Piloter le processus de gestion de projet : jalons, livrables, ressources, interfaces, etc.
• Accompagner si besoin, les partenaires stratégiques dans l’adoption de nouvelles briques technologiques/processus en lien avec nos cellules partenaires.
• Coordonner l’ensemble des acteurs autour des projets : production, qualité, logistique…
• Reporter et communiquer autour des projets réalisés – 20% Reporting hebdomadaire des projets réalisés.
• Reporting hebdomadaire des projets réalisés.
• Animer une équipe pluridisciplinaire.
• Adopter et communiquer une vision large autour du projet : interfaces avec services supports, imbrications des projets avec l’ensemble des parties prenantes…
• Mettre en valeur, au sein des différentes instances de partage, les projets menés.
• Contribuer à renforcer l’image du PJS comme acteur pionnier, agile et performant sur le plan industriel, tant au sein de la Maison que de l’industrie.

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

De formation ingénieur ou au bénéfice d’un parcours équivalent, vous disposez idéalement d’une expérience confirmée en gestion de projets transverses, techniques, R&D ou Méthodes, acquise dans un environnement industriel mature et à enjeux importants. Cette expérience vous a permis de développer un solide leadership et une compétence affirmée de PMO. Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et possédez une excellente connaissance des processus de développement produit. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et SAP. Votre expérience vous a idéalement appris à manipuler également un logiciel CAO (CREO) et vous a apporté des connaissances IoT. Doté d'un sens aigu de l'organisation, de rigueur et d'autonomie, vous faites preuve d'excellentes capacités de communication écrite et orale, ainsi que d'un sens de la diplomatie. Votre capacité à travailler en mode projet et à fédérer différents acteurs, combiné à votre proactivité, votre force de proposition et votre orientation résultats, est un atout essentiel. Enfin, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettront de vous intégrer harmonieusement et de collaborer efficacement avec tous les acteurs, internes comme externes.

VOTRE EXPÉRIENCE AVEC NOUS

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison. Au fur et à mesure de votre avancée dans notre processus de recrutement, vous rencontrerez l’un de nos Recruteurs, un membre de notre équipe RH, le/la Responsable du poste et passerez des cas d’étude ou d’évaluation en fonction des besoins du poste. Écrivez la prochaine étape de votre histoire avec Cartier.

In our Group, you can start anywhere and go everywhere. Internal mobility is one of the best growth accelerators to develop within Richemont and our Maisons. We encourage our people to be curious, drive their own career, and dream big.