Chef de filiale avec connaissances d'allemand (h/f/d) 100% Sion

Derendinger AG; Sitten; Vor Ort; EUR 80’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise leader dans le secteur des pièces détachées automobiles recherche un Responsable de filiale pour son site à Sion. Vous serez chargé de la gestion opérationnelle, du leadership d'équipe, et assurerez le contact direct avec la clientèle. Ce poste offre une grande autonomie et des possibilités de développement professionnel dans un environnement dynamique et collaboratif.

Leistungen

Conditions d'emploi attrayantes

Formation continue subventionnée

Réductions dans le secteur automobile

Vacances minimum de cinq semaines

Possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires

Qualifikationen

• Expérience en tant que responsable d'une unité opérationnelle dans le secteur automobile.
• Langue maternelle française ou allemande, avec maîtrise de l'autre langue.
• Comportement proactif et capacité d'adaptation aux changements.

Aufgaben

• Gérer le fonctionnement de la filiale et encadrer l'équipe.
• Assurer l'atteinte des objectifs budgétaires et commerciaux.
• Maintenir des relations de qualité avec les clients.

Kenntnisse

Responsabilité

Autonomie

Esprit d'équipe

Initiative

Orientation client

Flexibilité

Ausbildung

Formation technique dans le domaine automobile

Formation commerciale ou en gestion d'entreprise

Tools

Suite Office

Microsoft

Jobbeschreibung

Responsable de filiale avec connaissances d'allemand (h/f/d) 100% Sion

En tant que leader du marché suisse des pièces détachées automobiles, nous contribuons activement à façonner l'avenir de la mobilité. Nous sommes le moteur de la branche. Nous te faisons avancer.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail consolidé, fondé sur la collégialité et les valeurs, avec une hiérarchie horizontale
• Un travail à responsabilité, intéressant et autonome avec une vaste marge de manœuvre
• Une activité passionnante et variée et la possibilité de se développer
• Des conditions d'emploi attrayantes
• La subvention de formations continues internes et externes
• En tant que leader du marché, nous offrons aux personnes ambitieuses des opportunités de carrière attrayantes et une marge de manœuvre entrepreneuriale
• Des avantages ainsi que des rabais dans le secteur automobile
• De nombreux avantages et offres pour les achats en ligne, les événements, les activités, les voyages et bien plus encore auprès des meilleures marques
• Réductions pour l'assurance hôpital et l'assurance complémentaire de la CSS
• Salaire attrayant, y compris 13ème salaire
• Planification LPP flexible avec des plans d'épargne à choix et une contribution plus élevée de l'employeur.
• Au minimum cinq semaines de vacances
• Possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires

Ton profil:

• Tu as accompli une formation technique dans le domaine automobile, complétée par une formation commerciale ou en gestion d’entreprise
• Tu disposes d’une expérience dans le secteur de l’automobile et, idéalement, d’une expérience professionnelle et managériale en tant que responsable d’une unité opérationnelle
• Grâce à ton sens des responsabilités, tu travailles de manière autonome et fais preuve d’ouverture au changement
• Tu es de langue maternelle française ou allemande (ou suisse allemande), et tu possèdes une très bonne maîtrise de l’autre langue
• Tu fais preuve d’initiative, d’esprit d’équipe et de disponibilité
• Tu es capable de communiquer de manière transversale et d’agir de façon innovante et entrepreneuriale
• Tu maîtrises les outils informatiques usuels (suite Office, Microsoft)
• Ton orientation client et ta flexibilité complètent ton profil pour relever les défis du quotidien

Ton rôle:

Dans cette fonction de direction polyvalente, tu es en mesure de :

• Comprendre et piloter les processus au sein d’une organisation de vente orientée vers les résultats
• Assurer la gestion opérationnelle de la filiale
• Encadrer, motiver et faire évoluer ton équipe dans une dynamique positive et collaborative
• Assumer la responsabilité des objectifs entrepreneuriaux (budget, chiffre d’affaires, maîtrise des coûts)
• Maintenir un contact direct et de qualité avec la clientèle

Nous avons éveillé ton intérêt ?

Tu ou vous ? Chez nous, la question ne se pose pas. Que tu sois apprenti, vendeur, conductrice, spécialiste ou membre de la direction, nous nous tutoyons tous ! C’est une partie essentielle de notre culture d’entreprise, simple et conviviale. Et comme nous voulons que tu puisses la découvrir avant même ton premier jour de travail, nous communiquons déjà en toute simplicité lors du processus de recrutement et des entretiens d’embauche. Est-ce que cela te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !

Informations complémentaires

• Le processus de recrutement se compose en général de deux séries d'entretiens sur place
• Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature téléchargés via le lien de candidature en ligne seront pris en considération
• Aucune candidature provenant d'agences de recrutement ne sera prise en compte pour ce poste