Chef de filiale

Adecco Human Resources AG; Lausanne; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise leader sur le marché suisse dans le secteur du vitrage automobile recherche un chef de filiale dynamique. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe de techniciens, la planification des mandats et l'atteinte des objectifs. Vous bénéficierez d'une introduction professionnelle, de 5 semaines de vacances annuelles et de possibilités de formation continue. Rejoignez une structure moderne offrant des défis variés et une collaboration constructive. Si vous aimez le contact avec les clients et êtes prêt à prendre des initiatives, cette opportunité est faite pour vous.

Leistungen

Formation détaillée

5 semaines de vacances annuelles

Possibilités de formation continue

Infrastructure moderne

Qualifikationen

• Expérience dans la conduite et gestion d'une équipe de techniciens.
• Connaissances des outils informatiques usuels.

Aufgaben

• Planification et coordination des mandats de la filiale.
• Atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs.

Kenntnisse

Gestion d'équipe

Prise d'initiatives

Compétences en communication

Connaissances des outils informatiques

Ausbildung

Formation de mécanicien ou carrossier avec CFC

Formation complémentaire commerciale

Jobbeschreibung

Nous recherchons pour le numéro 1 sur le marché Suisse dans le secteur du vitrage automobile un chef de filiale.

Responsabilités

1. Responsable de la planification et de la coordination des mandats de la filiale
2. Atteinte des objectifs (qualitatifs / quantitatifs) et des KPI
3. Gestion de l'équipe (5 techniciens)
4. Soutien dans les domaines techniques
5. Un soutien et des conseils professionnels pour nos clients
6. Formation de mécanicien ou carrossier avec CFC
7. Une formation complémentaire commerciale avec de bonnes connaissances des outils informatiques usuels
8. Expérience dans la conduite et gestion d'un team
9. Vous êtes dynamique, prêt à prendre des initiatives, à assumer des responsabilités et aimez le contact avec les clients et le travail de bureau

Bénéfices

1. Une introduction professionnelle et une formation détaillée
2. Des frais forfaitaires avantageux
3. 5 semaines de vacances annuelles
4. Une collaboration constructive avec le responsable régional
5. Possibilités de formation continue interne et externe
6. Soutien du siège principal
7. Des défis variés grâce aux compétences et à la responsabilité personnelle
8. Infrastructure moderne et normes de qualité élevées

Informations de contact

Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -112024-670117), contacte Patrick Ecoffey.