Chef d'Équipe Médiation 100% — Leadership & Impact

Jobup

Kriens

On-site

CHF 90,000 - 140,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Wirtschaft Arbeit Soziales est le centre lucernois pour les assurances sociales et le marché du travail. Le poste de Chef d'équipe Médiation 100 % implique de diriger et développer l'équipe Médiation, et d’assurer un soutien professionnel aux employeurs dans les recrutements.

Vous analysez les indicateurs, mettez en place des mesures d’amélioration et garantissez le respect des obligations légales, tout en renforçant la coopération intersectorielle et l’impact sur le marché du travail cantonal

Qualifications

  • Formation HF/FH ou équivalent en économie, gestion du personnel, assurances sociales ou domaine connexe.
  • Excellentes compétences de communication et de leadership.
  • Connaissance des lois sur l’assurance chômage et du marché du travail.
  • Expérience en direction et pilotage d’objectifs et d’indicateurs.
  • Esprit entrepreneurial orienté impact et résultats.
  • Capacité à coopérer et conseiller avec des partenaires externes et employeurs.

Responsibilities

  • Diriger et développer l'équipe Médiation pour atteindre les objectifs.
  • Assurer un soutien professionnel aux employeurs pour les recrutements.
  • Analyser les indicateurs et améliorer les processus.
  • Garantir le soutien professionnel et orienté service lors des recrutements.
  • Mettre en œuvre la déclaration des postes vacants et les processus de médiation.
  • Favoriser la collaboration intersectorielle et le transfert de connaissances.

Skills

Communication
Leadership
Connaissance du chômage et du marché

Education

HF/FH ou équivalent en économie ou gestion du personnel

Job description

Wirtschaft Arbeit Soziales est le centre lucernois pour les assurances sociales et le marché du travail. Le poste de Chef d'équipe Médiation 100 % implique de diriger et développer l'équipe Médiation, et d’assurer un soutien professionnel aux employeurs dans les recrutements.

Vous analysez les indicateurs, mettez en place des mesures d’amélioration et garantissez le respect des obligations légales, tout en renforçant la coopération intersectorielle et l’impact sur le marché du travail cantonal

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