Chargé.e de projet - Infrastructures et mobilité durable

MRC d’Antoine-Labelle; La Tour-de-Trême; Vor Ort; CAD 77’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une MRC dynamique recherche un chargé de projet pour gérer des infrastructures et promouvoir la mobilité durable. Ce poste clé implique la planification et la coordination de projets d'entretien et d'amélioration, tout en recherchant des financements et en collaborant avec des partenaires. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des initiatives innovantes et de contribuer à un territoire en pleine évolution. Si vous êtes passionné par le développement durable et la gestion de projets, cette opportunité est faite pour vous.

Leistungen

Congés mobiles

Horaire flexible

Assurances collectives

Vacances annuelles

Qualifikationen

• Expérience en gestion d'infrastructures publiques.
• Connaissance des mécanismes de financement public.

Aufgaben

• Gérer le parc linéaire Le P’tit Train du Nord.
• Planifier et suivre les projets d'infrastructures.

Kenntnisse

Gestion de projet

Planification budgétaire

Vulgarisation technique

Développement durable

Ausbildung

Diplôme universitaire de 1er cycle en génie civil

Diplôme en urbanisme

Diplôme en gestion de projet

Tools

Microsoft Excel

Jobbeschreibung

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Chargé.e de projet - Infrastructures et mobilité durable

La MRC d’Antoine-Labelle planifie et innove en aménageant et en développant un vaste territoire. Leader, elle rassemble les forces vives et les communautés pour organiser la présence harmonieuse de tous ses occupants, actuels et futurs. Elle préconise des valeurs de collaboration, d’expertise, de dynamisme et d’intégrité dans la réalisation de ses mandats.

Description du poste

Sous l’autorité de la directrice adjointe du Service de l’aménagement, le·la chargé·e de projet assure la gestion du parc linéaire Le P’tit Train du Nord et contribue au développement des réseaux de transport actif et collectif. Il·elle planifie, met en œuvre et suit l’ensemble des projets d’infrastructures tout en favorisant la mobilité durable sur le territoire de la MRC.

Notamment, mais de façon non limitative, le titulaire du poste aura comme principales fonctions :

Gestion de projets d’infrastructures

• Concevoir, planifier et coordonner les travaux d’entretien, d’amélioration, de réfection ou de remplacement des infrastructures (parc linéaire, gares, ponts, abris, etc.).
• Suivre les échéanciers, les budgets et veiller à la conformité réglementaire.
• Réaliser des inspections terrain pour évaluer l’avancement et la qualité des interventions
• Rédiger des rapports d’étape et formuler des recommandations stratégiques.

Recherche de financement et partenariats

• Identifier, prospecter et sécuriser les sources de financement (subventions fédérales, provinciales, programmes spéciaux).
• Préparer et déposer les dossiers de demande de subvention (collecte et synthèse des données techniques et financières).
• Assurer la liaison et l’animation des relations avec les bailleurs de fonds et les organismes partenaires.

Développement de la mobilité active et collective

• Collaborer avec le TACAL pour cartographier les besoins de déplacement et caractériser l’offre existante.
• Concevoir et proposer un réseau cohérent de pistes cyclables, sentiers piétonniers et dessertes collectives, en cohérence avec les projets d’aménagement urbain et les plans directeurs.
• Représenter la MRC lors des comités et instances régionales (TACAL, tables sectorielles, comités d’urbanisme).
• Gérer les ressources humaines et matérielles affectées aux projets.
• Animer les ateliers, réunions de suivi et comités multidisciplinaires.
• Assurer la diffusion et la vulgarisation de l’information technique auprès des intervenants internes et externes.

Veille et innovations

• Effectuer une veille réglementaire, technologique et méthodologique en matière d’infrastructures et de transport durable.
• Proposer des améliorations continues et des solutions innovantes aux enjeux du territoire.
• Exécuter toute autre tâche connexe favorisant l’atteinte des objectifs de la MRC.

Profil recherché

Exigences minimales requises :

• Formation académique : être titulaire d’un diplôme universitaire de 1er cycle en génie civil, urbanisme, gestion de projet ou tout autre domaine connexe ;
• Profil d’expérience et durée : détenir une expérience pertinente en gestion d’infrastructure publiques ou en aménagement du territoire ;
• Connaissance des mécanismes de financement public (subventions, programmes gouvernementaux) ;
• Maîtriser des techniques de planification, de suivi budgétaire et de gestion d’échéanciers.

Compétences :

• Posséder des compétences en technologies, notamment du logiciel Microsoft Excel ;
• Sens de l’initiative ;
• Planification, organisation, autonomie, efficacité et rigueur ;
• Capacité à vulgariser l’information technique pour des publics variés ;
• Intérêt marqué pour le développement durable et la mobilité active.

Poste occasionnel à temps complet selon la politique de traitement du personnel-cadre de la MRC. Salaire annuel débutant à 77 000$ en plus de certains avantages sociaux. La période d’embauche débute le ou vers le 9 juin 2025.

• Horaire flexible

Les personnes intéressées à relever ce défi peuvent nous faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de motivation au plus tard le vendredi 9 mai, à 12 h.

CONCOURS 25-AM-03 | CHARGÉ.E DE PROJET - INFRASTRUCTURES ET MOBILITÉ DURABLE
Par courriel : [e-mail]
Par la poste :425, rue du Pont, Mont-Laurier (Québec) J9L 2R6
En ligne : En complétant le formulaire ci-dessous

Nous remercions tous les postulant.e.s, toutefois, seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s. seront contacté.e.s.

À propos

La MRC d’Antoine-Labelle planifie et innove en aménageant et en développant un vaste territoire. Leader, elle rassemble les forces vives et les communautés pour organiser la présence harmonieuse de tous ses occupants, actuels et futurs. Elle préconise des valeurs de collaboration, d’expertise, de dynamisme et d’intégrité dans la réalisation de ses mandats.

Description du poste

Sous l’autorité de la directrice adjointe du Service de l’aménagement, le·la chargé·e de projet assure la gestion du parc linéaire Le P’tit Train du Nord et contribue au développement des réseaux de transport actif et collectif. Il·elle planifie, met en œuvre et suit l’ensemble des projets d’infrastructures tout en favorisant la mobilité durable sur le territoire de la MRC.

Notamment, mais de façon non limitative, le titulaire du poste aura comme principales fonctions :

Gestion de projets d’infrastructures

• Concevoir, planifier et coordonner les travaux d’entretien, d’amélioration, de réfection ou de remplacement des infrastructures (parc linéaire, gares, ponts, abris, etc.).
• Suivre les échéanciers, les budgets et veiller à la conformité réglementaire.
• Réaliser des inspections terrain pour évaluer l’avancement et la qualité des interventions
• Rédiger des rapports d’étape et formuler des recommandations stratégiques.

Recherche de financement et partenariats

• Identifier, prospecter et sécuriser les sources de financement (subventions fédérales, provinciales, programmes spéciaux).
• Préparer et déposer les dossiers de demande de subvention (collecte et synthèse des données techniques et financières).
• Assurer la liaison et l’animation des relations avec les bailleurs de fonds et les organismes partenaires.

Développement de la mobilité active et collective

• Collaborer avec le TACAL pour cartographier les besoins de déplacement et caractériser l’offre existante.
• Concevoir et proposer un réseau cohérent de pistes cyclables, sentiers piétonniers et dessertes collectives, en cohérence avec les projets d’aménagement urbain et les plans directeurs.
• Représenter la MRC lors des comités et instances régionales (TACAL, tables sectorielles, comités d’urbanisme).

Coordination interne et communication

• Gérer les ressources humaines et matérielles affectées aux projets.
• Animer les ateliers, réunions de suivi et comités multidisciplinaires.
• Assurer la diffusion et la vulgarisation de l’information technique auprès des intervenants internes et externes.

Veille et innovations

• Effectuer une veille réglementaire, technologique et méthodologique en matière d’infrastructures et de transport durable.
• Proposer des améliorations continues et des solutions innovantes aux enjeux du territoire.
• Exécuter toute autre tâche connexe favorisant l’atteinte des objectifs de la MRC.

Profil recherché

Exigences minimales requises :

• Formation académique : être titulaire d’un diplôme universitaire de 1er cycle en génie civil, urbanisme, gestion de projet ou tout autre domaine connexe ;
• Profil d’expérience et durée : détenir une expérience pertinente en gestion d’infrastructure publiques ou en aménagement du territoire ;
• Connaissance des mécanismes de financement public (subventions, programmes gouvernementaux) ;
• Maîtriser des techniques de planification, de suivi budgétaire et de gestion d’échéanciers.

Compétences :

• Posséder des compétences en technologies, notamment du logiciel Microsoft Excel ;
• Sens de l’initiative ;
• Planification, organisation, autonomie, efficacité et rigueur ;
• Capacité à vulgariser l’information technique pour des publics variés ;
• Intérêt marqué pour le développement durable et la mobilité active.

Conditions

Poste occasionnel à temps complet selon la politique de traitement du personnel-cadre de la MRC. Salaire annuel débutant à 77 000$ en plus de certains avantages sociaux. La période d’embauche débute le ou vers le 9 juin 2025.

Avantages

• Congés mobiles
• Horaire flexible
• Assurances collectives
• Vacances annuelles

Pour postuler

Les personnes intéressées à relever ce défi peuvent nous faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de motivation au plus tard le vendredi 9 mai, à 12 h.

CONCOURS 25-AM-03 | CHARGÉ.E DE PROJET - INFRASTRUCTURES ET MOBILITÉ DURABLE
Par courriel : [e-mail]
Par la poste :425, rue du Pont, Mont-Laurier (Québec) J9L 2R6
En ligne : En complétant le formulaire ci-dessous

Nous remercions tous les postulant.e.s, toutefois, seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s. seront contacté.e.s.

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