Chargé de Recrutement — Ambassadeur RH & Projets

New Work Human Resources; Neuenburg; Presencial; CHF 90.000 - 130.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

New Work Human Resources, acteur du recrutement, recherche un/une Chargé de recrutement (H/F) pour renforcer ses équipes en région neuchâteloise.

Vous travaillerez avec les commerciaux, définirez les compétences et assurerez le recrutement, les appels d'offres et le respect du budget.

Profil: expérience recrutement; préférence secteur construction/électricité ou métiers techniques; maîtrise du français écrit et langues étrangères; sens de l'initiative, rigueur et esprit d'équipe.

Formación

• Expérience dans les métiers du recrutement.
• Bonne expérience dans le secteur construction, électricité ou métier technique.
• Connaissance du marché de l'emploi en région de Neuchâtel.
• Universitaire ou autodidacte, talents passionnés.
• Esprit compétitif et travail en équipe.
• Bonne maîtrise du français écrit.
• Parlez couramment une ou plusieurs langues étrangères.
• Bonne connaissance des outils informatiques usuels.
• Savoir-être: disponibilité, rigueur, relationnel.
• Personne de confiance.
• Sens de l'initiative; savoir gérer urgences et priorités.

Responsabilidades

• Collaborer avec les commerciaux pour définir les besoins.
• Définir les compétences nécessaires dans le cahier des charges.
• Réaliser le recrutement, les appels d'offres et le respect du budget.
• Identifier et accompagner les interlocuteurs tout au long du processus.
• Participer au processus de sélection et à l'embauche.
• Assurer le suivi des collaborateurs en poste ou en attente.
• Incarnant l'image de l'entreprise et ses valeurs.

Conocimientos

Recrutement

Budget recrutement

Relationnel

Rédaction française

Langues étrangères

Informatique

Esprit d'équipe

Herramientas

Bureautique

Descripción del empleo

New Work Human Resources, acteur du recrutement, recherche un/une Chargé de recrutement (H/F) pour renforcer ses équipes en région neuchâteloise.

Vous travaillerez avec les commerciaux, définirez les compétences et assurerez le recrutement, les appels d'offres et le respect du budget.

Profil: expérience recrutement; préférence secteur construction/électricité ou métiers techniques; maîtrise du français écrit et langues étrangères; sens de l'initiative, rigueur et esprit d'équipe.