Conseiller Recrutement Bâtiment Second‑Œuvre Expérimenté

ValJob; Neuenburg; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

ValJob Neuchâtel recherche un Conseiller en personnel expérimenté secteur second-œuvre pour un poste à 80%-100% H/F. Vous identifierez et sélectionnerez les meilleurs profils et accompagnerez les candidats tout au long du placement, en assurant leur intégration.

Vous développerez le portefeuille clients et offrirez des conseils en gestion des ressources humaines. Maîtrise parfaite du français requise; langues utiles appréciées.

Qualifications

• Expérience en recrutement et placement dans le secteur second-œuvre indispensable.
• Formation de base dans le domaine du bâtiment/construction souhaitée.
• Bonne communication et sens de négociation.
• Connaissance du tissu économique local (Neuchâtel).
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit; langues supplémentaires un atout.
• Permis de conduire indispensable et autonomie.

Responsibilities

• Recrutement et évaluation des meilleurs profils (entretiens, tests, évaluations).
• Relation client: comprendre les besoins et proposer des candidats adaptés.
• Suivi des candidats avant, pendant et après placement et intégration.
• Développement commercial: prospecter et entretenir le portefeuille clients.
• Conseil en gestion des ressources humaines.

Skills

Recrutement second-oeuvre

Communication

Négociation

Esprit entrepreneurial

Autonomie

Esprit d'équipe

Organisation

Français courant

Permis de conduire

Informatique courants

Education

Formation bâtiment/construction

Tools

Bureautique (MS Office)

Job description

Conseiller en personnel expérimenté secteur second-œuvre (80%-100% H/F)

Date de publication : 31-03-2026

Votre mission

- Recrutement : Identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs profils (entretiens, tests, évaluations).- Relation client : Comprendre les besoins, proposer des candidats adaptés et construire une relation durable.- Suivi : Accompagner les candidats avant, pendant, après leur placement et veiller à leur bonne intégration.- Développement commercial : Prospecter et entretenir le portefeuille clients.- Conseil : Proposer des solutions en gestion des ressources humaines.

Votre profil

- Expérience dans le recrutement et placement secteur second-œuvre indispensable- Idéalement, formation de base dans le domaine du bâtiment/construction- Aisance en communication, talent de négociation et esprit entrepreneurial- Bonne connaissance du tissu économique local (Neuchâtel)- Parfaite maîtrise du français (oral et écrit) ; la connaissance d’autres langues (portugais, espagnol) est un atout- Orientation résultats- Autonomie, esprit d’initiative, Esprit d’équipe, flexibilité et sens de l’organisation- Permis de conduire indispensable- Maîtrise des outils informatiques courants

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