Chargé de mission à 50%

État de Neuchâtel; La Chaux-de-Fonds; On-site; CHF 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Variété de poste

Environnement stimulant

Esprit d'équipe

Job summary

Le Service de l'enseignement obligatoire (SEEO) - Office de la scolarité obligatoire (OSCO) propose un poste de chargé-e de mission pour renforcer le dialogue entre l'école et les familles et coordonner les liens avec les partenaires éducatifs cantonaux.

Titulaire d'un bachelor en enseignement, travail social ou sciences sociales, vous justifiez d'une expérience dans le domaine scolaire et d'une forte sensibilité à la relation école-parents.

Qualifications

• Bachelor en enseignement, travail social ou sciences sociales ou équivalent.
• Expérience confirmée dans le domaine scolaire ou éducatif.
• Bonne connaissance de l'école obligatoire et intérêt relation école-familles.
• Compétences en coordination, communication, rédaction et réseau.
• Maîtrise des outils numériques.

Responsibilities

• Renforcer le dialogue entre l'école et les familles.
• Coopérer avec les partenaires et coordonner les liens institutionnels.
• Participer à l'élaboration de ressources et à des formations.
• Accompagner les établissements dans le dialogue avec les parents.

Skills

Coordination

Communication

Rédaction

Travail en réseau

Outils numériques

Education

Bachelor en enseignement, travail social ou sciences sociales

Job description

SEEO98

Service de l'enseignement obligatoire (SEEO) - Office de la scolarité obligatoire (OSCO)

L'OSCO met en œuvre la politique scolaire cantonale dans les domaines de la pédagogie et de la scolarité. Il assure le suivi, la coordination et le développement des prestations liées à l'enseignement obligatoire, à l'évaluation des élèves et au monitorage du système scolaire. Il collabore avec les établissements scolaires, les autorités cantonales et les partenaires concernés afin de garantir la qualité et le bon fonctionnement de l'école neuchâteloise.

Vos missions

En tant que chargé-e de mission pour la relation école-familles, vous contribuez à renforcer le dialogue et la coopération entre l'école obligatoire, les familles et les partenaires éducatifs, dans une perspective de réussite et de bien-être des élèves.

En collaboration avec les centres scolaires, vous développez la relation avec les familles, promouvez une communication claire école-parents et accompagnez les établissements dans la construction d'un dialogue régulier avec les parents. Vous coordonnez par ailleurs les liens entre les partenaires institutionnels et associatifs et le canton.

Enfin, vous participez à l'élaboration de ressources, à l'organisation de formations et d'échanges, ainsi qu'à certaines actions ciblées pour soutenir les familles les moins engagées et prévenir les inégalités.

Votre profil

Titulaire d'un bachelor (HEP/HES/UNI) en enseignement, travail social ou sciences sociales ou d'un titre jugé équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine scolaire ou éducatif.

Vous disposez d'une bonne connaissance de l'école obligatoire et d'un intérêt pour la relation école-familles. De solides compétences de coordination, de communication, de rédaction et de travail en réseau, ainsi qu'une aisance avec les outils numériques, complètent votre profil.

Une pratique de l'animation de groupes de travail et des démarches collaboratives constitue un atout. Enfin, vous faites preuve d'autonomie, d'un sens de l'organisation et d'excellentes compétences relationnelles.

Nous vous offrons

• Un poste varié, au cœur de la relation école-familles.
• Un environnement de travail stimulant, dynamique et porteur de sens.
• Un esprit d'équipe propice à votre épanouissement professionnel.

Renseignements

Mme Françoise Simon-Vermot, cheffe d'office, tél. [phone]

Travailler à l'État

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

Délai de postulation : 17 novembre 2026

Salaire : Classe 9

Début d'activité : 1er décembre 2026 ou à convenir