Chargé·e de mission (relation école-familles) à 50%

Etat de Neuchâtel; La Chaux-de-Fonds; On-site; CHF 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Poste varié et dialogue école-familles

Environnement stimulant et équipe

Épanouissement professionnel et esprit

Job summary

L'Office de la scolarité obligatoire (OSCO) de Neuchâtel recherche un chargé·e de mission pour renforcer le dialogue entre l’école et les familles et coordonner les liens avec les partenaires éducatifs.

Vous développerez la relation avec les familles, promovant une communication claire école-parents et accompagnerez les établissements dans le dialogue régulier avec les parents, en favorisant le travail en réseau et des actions ciblées.

Qualifications

• Diplôme bachelor (HEP/HES/UNI) en enseignement, travail social ou sciences sociales ou équivalent.
• Expérience confirmée dans le domaine scolaire ou éducatif.
• Bonne connaissance de l’école obligatoire et intérêt pour la relation école-familles.
• Compétences de coordination, de communication, de rédaction et travail en réseau, et aisance avec les outils numériques.
• Animation de groupes de travail et démarches collaboratives constituant un atout.
• Autonomie, sens de l’organisation et excellentes compétences relationnelles.

Responsibilities

• Renforcer le dialogue et la coopération entre l’école, les familles et les partenaires éducatifs.
• Développer la relation avec les familles et promouvoir une communication école-parents.
• Accompagner les établissements dans le dialogue régulier avec les parents et coordonner les liens entre partenaires cantonaux et associatifs.
• Participer à l’élaboration de ressources, à l’organisation de formations et d’échanges, et à des actions ciblées pour soutenir les familles les moins engagées.

Skills

Coordinations

Communication

Rédaction

Réseau

Education

Bachelor en enseignement, travail social ou sciences sociales

Job description

Service de l'enseignement obligatoire (SEEO) - Office de la scolarité obligatoire (OSCO)

L'OSCO met en œuvre la politique scolaire cantonale dans les domaines de la pédagogie et de la scolarité. Il assure le suivi, la coordination et le développement des prestations liées à l’enseignement obligatoire, à l’évaluation des élèves et au monitorage du système scolaire. Il collabore avec les établissements scolaires, les autorités cantonales et les partenaires concernés afin de garantir la qualité et le bon fonctionnement de l’école neuchâteloise.

Vos missions

En tant que chargé·e de mission pour la relation école-familles, vous contribuez à renforcer le dialogue et la coopération entre l’école obligatoire, les familles et les partenaires éducatifs, dans une perspective de réussite et de bien-être des élèves.

En collaboration avec les centres scolaires, vous développez la relation avec les familles, promouvez une communication claire école-parents et accompagnez les établissements dans la construction d'un dialogue régulier avec les parents. Vous coordonnez par ailleurs les liens entre les partenaires institutionnels et associatifs et le canton.

Enfin, vous participez à l’élaboration de ressources, à l’organisation de formations et d’échanges, ainsi qu’à certaines actions ciblées pour soutenir les familles les moins engagées et prévenir les inégalités.

Votre profil

Titulaire d’un bachelor (HEP/HES/UNI) en enseignement, travail social ou sciences sociales ou d’un titre jugé équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée dans le domaine scolaire ou éducatif.

Vous disposez d’une bonne connaissance de l’école obligatoire et d’un intérêt pour la relation école-familles. De solides compétences de coordination, de communication, de rédaction et de travail en réseau, ainsi qu’une aisance avec les outils numériques, complètent votre profil.

Une pratique de l’animation de groupes de travail et des démarches collaboratives constitue un atout. Enfin, vous faites preuve d’autonomie, d’un sens de l’organisation et d’excellentes compétences relationnelles.

Nous vous offrons pour ce poste

• Un poste varié, au cœur de la relation école-familles.
• Un environnement de travail stimulant, dynamique et porteur de sens.
• Un esprit d’équipe propice à votre épanouissement professionnel.

Lieu de travail :

Neuchâtel (puis La Chaux-de-Fonds)

Début d’activité :

1er décembre 2026 ou à convenir

Délai de postulation :

17 novembre 2026

Salaire :

Classe 9

Renseignements complémentaires :

Mme Françoise Simon-Vermot, cheffe d’office, tél. [phone]

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.