CEO (m/w/d)

EVTEC AG; Obernau; Vor Ort; CHF 150’000 - 200’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektromobilität sucht einen CEO zur Weiterentwicklung des Unternehmens vom Start-up zu einem strukturierten KMU. Die Rolle umfasst das Stärken der Marktposition, die Umsetzung der Unternehmensstrategie und die Förderung der Mitarbeitenden. Bewerber sollten über umfangreiche Führungserfahrung, Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit verfügen. Ein attraktives Gehaltspaket und attraktive Sozialleistungen werden angeboten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Beteiligung am Unternehmenserfolg

Eigenes Elektro-Fahrzeug

Attraktive Sozial- und Versicherungsleistungen

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Führungserfahrung und P&L-Verantwortung erforderlich.
• Leidenschaft für Elektromobilität und Nachhaltigkeit.

Aufgaben

• Marktposition stärken und neue Absatzchancen identifizieren.
• Unternehmensstrategie umsetzen und Weiterentwicklungen begleiten.
• Mitarbeitende fördern und Unternehmenskultur prägen.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Empathie

Deutsch (C1)

Englisch (C1)

Ausbildung

Universitäts- oder Fachhochschulabschluss

Weiterbildungen in Unternehmensführung

Jobbeschreibung

EVTEC – Wir laden die Zukunft.

Rund 60 Mitarbeitende entwickeln und produzieren an unserem Standort in Kriens-Obernau leistungsstarke Schnellladestationen und innovative Technologien für die Elektromobilität. Mit unseren modularen DC-Ladelösungen decken wir ein breites Spektrum aktueller und zukünftiger Anforderungen an die Ladeinfrastruktur ab – innovativ, zuverlässig und nachhaltig.

Ihre Rolle

Als CEO begleiten sie EVTEC AG weiter auf dem Weg vom Start-up zu einem strukturierten KMU und setzen die Unternehmensstrategie erfolgreich um. Sie vertreten EVTEC AG gegenüber allen Anspruchsgruppen, sichern effiziente und effektive Prozesse, führen und entwickeln unsere Topteams und verantworten das finanzielle Ergebnis.

Ihre Hauptaufgaben

Marktposition stärken

• Stabile Beziehungen zu Kunden, Partnern und Meinungsmachern in der Mobilitätsbranche weiterentwickeln und pflegen
• Neue Absatzchancen identifizieren und entsprechende Kundenanfragen bearbeiten
• Das Unternehmen gegenüber Wissenschaft, Industrie, Behörden sowie Medien vertreten

Strategie mitgestalten und umsetzen

• Marktchancen erfassen, Wettbewerbsentwicklungen aufnehmen, Kundenbedürfnisse erkennen und in innovative Angebote umsetzen
• Technologische Entwicklungen frühzeitig antizipieren und mit einer Innovationsroadmap die Technologieführerschaft sichern
• Unternehmensstrategie mitgestalten und mit Zwischenzielen für die nächsten 2 – 3 Jahre die Umsetzung konsequent verfolgen

Mitarbeitende fördern

• Mitarbeitende systematisch fördern, Topteams entwickeln und absichern, dass die richtigen Mitarbeitenden am richtigen Platz zum Unternehmenserfolg beitragen

Unternehmenskultur prägen

• Entwickeln, pflegen und vorleben einer Unternehmenskultur, welche übergreifende Zusammenarbeit, Innovation und Unternehmertum ins Zentrum stellt

Finanzielle Performance sicherstellen

• Verantworten der P&L-Rechnung des Unternehmens; Ausbalancieren von Umsatzwachstum und Kosteneffizienz, um die finanziellen Ziele zu erreichen
• Identifizieren neuer Einkommenspotentiale und strategischer Partnerschaften, um die Marktposition sowie die Ertragskraft zu stärken

Wen suchen wir

Ob Sie aus der E-Mobilität, der Energietechnik, der Softwareentwicklung oder einem angrenzenden Feld kommen, ist sekundär. Entscheidend ist, dass Sie neugierig sind, belast- und nahbar. Sie sollten zuhören können, führen wollen und EVTEC AG als Unternehmen mit klarer DNA gezielt weiterentwickeln. Dazu bringen Sie mit:

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, Weiterbildungen in Unternehmensführung
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englischin Wort und Schrift
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, eingeschlossen Führungserfahrung und P&L-Verantwortung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit Mitarbeitende sowie Teams zu inspirieren und auf anspruchsvolle Ziele hinzuführen
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Eine Passion für mehr Nachhaltigkeit und die Veränderung hin zur Elektromobilität
• Herausragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Empathie

Wir arbeiten hart, feiern aber auch unsere Erfolge.

EVTEC bietet

• Ein attraktives Gehaltspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Die Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu übernehmen
• Ein eigenes Elektro-Fahrzeug
• Attraktive Sozial- und Versicherungsleistungen

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der E-Mobilität,

Wir freuen uns, von ihnen zu hören. Senden sie uns ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome) und schreiben sie uns, was sie motiviert, Teil des EVTEC-Teams zu werden, zusammen mit uns die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Ihre Bewerbung richten sie an EVTEC AG, Aurelia Reist-Meletta, Responsible Human Resources, an untenstehende Adresse oder per E-Mail an E-Mail schreiben

EVTEC AG

Frau Aurelia Reist-Meletta

Responsible Human Resources

041 260 88 38

E-Mail schreiben