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Centerleiter der Marke WEIDEMANN 100% (m/w/d)

Bucher

Niederweningen

Vor Ort

CHF 90’000 - 130’000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Die Bucher Landtechnik AG sucht einen Centerleiter der Marke WEIDEMANN, der den Businessplan umsetzt und die Kundenzufriedenheit gewährleistet. In dieser Rolle baust du langfristige Kundenbeziehungen auf, führst ein Team und entwickelst Marketing- und Vertriebsaktionen. Ein analytisches Denken und eine Leidenschaft für die Landwirtschaft sind erforderlich. Freue dich auf ein herausforderndes Umfeld mit überdurchschnittlichen Anstellungsbedingungen.

Leistungen

Herausforderndes Aufgabengebiet
Moderne Produkte
Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Vertriebsleiter oder Produktmanager.
  • Gutes Verständnis der Schweizer Landwirtschaft.
  • Flexibel und belastbar in hektischen Phasen.

Aufgaben

  • Umsetzung des Businessplans und Erreichung von Vertriebszielen.
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Problemlösungen.
  • Führen des Teams und Organisation von Meetings.

Kenntnisse

Analytisches Denken
Lösungsorientierung
Kommunikation

Jobbeschreibung

Centerleiter der Marke WEIDEMANN 100% (m/w/d)

Referenznummer 67153

Über uns

Als führender Importeur im Schweizer Landmaschinenmarkt bietet die Bucher Landtechnik AG ein leistungsstarkes und attraktives Sortiment von verschiedenen Traktoren-Marken, Anbaugeräten, Hof- und Teleskoplader, Smart Farming Applikationen sowie Ersatzteilen. Mit einem professionellen Händlernetz und eigenen Niederlassungen werden die Produkte über die Marken- Centren angeboten und vertrieben.

Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Drive und Organisationstalent? Dann bring Deine Fähigkeiten bei uns ein und werde Teil unseres Teams als Centerleiter der Marke WEIDEMANN 100% (m/w/d)

In Deiner Rolle als Centerleiter:

  • Du setzt den Businessplan um, erreichst die Ziele in Vertrieb, Ertrag und Kostenkontrolle und hältst Dein Center wirtschaftlich auf Kurs.
  • Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, löst Probleme und sorgst dafür, dass unsere Kunden zufrieden bleiben.
  • Du führst Dein Team, leitest regelmässige Meetings, vermittelst Unternehmenswerte und entwickelst Deine Mitarbeiter kontinuierlich weiter.
  • Du planst und setzt Marketing- und Vertriebsaktionen um, die unsere Marktpräsenz stärken.
  • Du stimmst Dich mit anderen Abteilungen und Verkaufsleitern ab, um einheitliche Prozesse zu etablieren und Best Practices zu teilen.
  • Du übernimmst Verantwortung für das Forderungsmanagement, verfolgst offene Posten und unterstützt bei Debitoren-Themen.
  • Du beobachtest Markttrends und Kundenentwicklungen, erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und informierst die Geschäftsleitung.
  • Du vertrittst unser Center nach aussen, pflegst Kontakte zu Branchenorganisationen und trägst dazu bei, unser Ansehen in der Branche zu stärken.

Dein Profil

  • Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Vertriebsleiter oder Produktmanager mit Personalverantwortung mit.
  • Du bist ein analytischer Kopf, denkst lösungsorientiert und beherrschst Geschäftsplanung sowie Problemlösung.
  • Du bist ein Kommunikationstalent, kannst begeistern und motivieren - auf Deutsch undFranzösisch.
  • Du hast ein gutes Verständnis der Schweizer Landwirtschaft und deren aktuellen Herausforderungen.
  • Du zeigst Integrität, bist ein Teamplayer und bleibst auch in hektischen Phasen flexibel und belastbar d.h. du passt Dein Arbeitspensum flexibel an saisonale Spitzen an.

Deine Perspektive

Es erwartet Dich ein herausforderndes Aufgabengebiet, moderne und zukunftsgerichtete Produkte sowie überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen. Nach sorgfältiger Einarbeitung arbeitest Du selbstständig, koordinierst dein Team und trägst massgeblich dazu bei, die gemeinsam gesteckten Ziele zu erreichen. Es steht Dir ein eingespieltes Team zur Seite, welches Dich in den Bereichen Produktmanagement, Kundendienst und Vertriebsnetzentwicklung unterstützt.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Erfolge zu feiern!

Patricia Fausch, Human Resources Manager, freut sich auf deine vollständige Bewerbung an PERSONAL@BUCHERLANDTECHNIK.CH mit Angabe unserer Referenznummer 67153.

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