CE Projektabwickler Modernisierung 100%

TK Aufzüge AG; Zollikofen; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

TK Aufzüge AG sucht einen Technischen Auftragsbearbeiter, der für die Abwicklung und Kontrolle von Modernisierungsprojekten von Aufzügen verantwortlich ist. Die Position erfordert technische Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Aufzugsbranche. Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket und eine flexible Arbeitszeitgestaltung zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

25-30 Urlaubstage pro Jahr

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Umfassende Einarbeitung

Mitarbeitervergünstigungen

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Mehrjährige Aufzugserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
• Erfahrung im Projektmanagement.
• Führerschein Kat. B erforderlich.

Aufgaben

• Technische Auftragsbearbeitung von Modernisierungsprojekten.
• Auftragsprüfung und Kontrolle der Aufzugsanlagen.
• Erstellen von technischen Dokumentationen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Methodisches Arbeiten

Genauigkeit

Projektmanagement

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Techniker HF

Jobbeschreibung

• Technische Auftragsabwicklung von massgeschneiderten Modernisierung-Projekten, inkl. Kosten- und Terminverfolgung
• Auftragsprüfung, Kontrolle und Plausibilitätscheck der projektierten Aufzugsanlagen
• Aufmass von bestehenden Anlagen
• Erstellen von technischen Dokumentationen
• Unterstützung der Verkaufsingenieure in der Offert-Phase

Dein Anforderungsprofil :

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker HF von Vorteil
• Mehrjährige Aufzugserfahrung in einer ähnlichen Funktion, oder als Aufzugsmonteur resp. Aufzugs-Servicetechniker
• Erfahrung im Projektmanagement
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Genauigkeit und methodisches Arbeiten
• Hohe Kundenorientierung und Eigenmotivation
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette
• Führerschein Kat. B

Was uns ausmacht :

• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten : 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
• Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
• Kostenlose Parkplätze vor Ort

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spass bei der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE - move beyond

Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel : [phone] gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter : tkelevator.com / ch-de / karriere /

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.