CDI - Assistant(e), Recrutement & Marque Employeur (H/F)

A propos de l'entreprise :

Basé en Suisse, Nues est un créateur, artisan et innovateur d'objets de haute qualité. (Le nom provient de A Mains Nues (à mains nues [/a mɛ̃ ny]).

En nous concentrant sur l'artisanat le plus élevé, notre mission est de créer des objets exceptionnels, de la nouvelle génération, avec une pensée nouvelle. Notre équipe est motivée et se concentre sur l'excellence des produits afin de satisfaire les clients.

Nous recherchons des personnes qui souhaitent repousser les limites et développer les produits les plus emblématiques au monde. Notre structure organisationnelle est horizontale. On attend de tous les membres de l'équipe qu'ils mettent la main à la pâte et qu'ils apportent leur contribution. Le leadership est accordé à ceux qui font preuve d'initiative et qui atteignent constamment l'excellence. Il n'y a pas de limites aux réalisations et à la croissance. L'éthique du travail et de solides compétences en matière de hiérarchisation des priorités sont importantes.

Si vous répondez à ces critères, rejoignez-nous.



À propos du poste

En tant que Coordinateur(trice) recrutement, vous accompagnerez les opérations de recrutement au quotidien. C’est un poste idéal pour débuter une carrière en RH dans un environnement stimulant et collaboratif.

• Organiser les entretiens et la logistique des recrutements.
• Mettre à jour les outils RH et les données.
• Participer à la rédaction des annonces et au tri des candidatures.
• Aider à la préparation des intégrations et du matériel d’accueil.
• Contribuer aux projets de marque employeur.
• Participer à l’organisation d’événements RH.
• Se déplacer ponctuellement pour onboarding ou recrutements.

Votre profil

• Organisé(e), rigoureux(se), multitâche.
• Dynamique, motivé(e) et curieux(se) du monde RH.
• À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Google, ATS).
• Esprit d’initiative, envie d’apprendre et de poser des questions.
• Adaptable et calme dans les environnements dynamiques.
• Étudiant(e) ou diplômé(e) en RH, psychologie ou domaine similaire.
• Maîtrise de l’anglais et de la langue maternelle exigée.