CAD-Konstrukteur:in 60-100%

Gruner AG; Zug; Remote; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatsgehalt

Erfolgsbeteiligung

Treueprämien ab 5 Dienstjahren

Reka Card CHF 400

Zusammenfassung

Gruner AG in der Schweiz sucht eine/n engagierte/n Mitarbeitende im Bereich konstruktiver Ingenieurbau. Sie bearbeiten Projekte mit Allplan und Revit, unterstützen Projektleitungen und setzen Planungen termingerecht um.

Sie arbeiten mit 3D/BIM-Technologien, betreuen Lernende praxisorientiert und bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Zeichner/in oder Konstrukteur/in EFZ mit. Flexibles Arbeiten und attraktive Rahmenbedingungen ergänzen das Angebot.

Qualifikationen

• Grundausbildung als Zeichner/in/Konstrukteur/in EFZ
• 1–3 Jahre Berufserfahrung im Hochbau/konstruktivem Ingenieurbau (erwünscht)
• Fundierte CAD-Kenntnisse in Allplan und/oder Revit
• Interesse an der BIM-Entwicklung
• Analytisches Denkvermögen
• Zuverlässige und exakte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

Aufgaben

• Projektbearbeitung im konstruktivem Ingenieurbau mit Allplan und/oder Revit
• Unterstützen der Projektleiter:innen bei Planung und Projektierung
• Termingerechte Umsetzung von Projektlösungen in planerischen Darstellungen
• Einsatz von 3D-/BIM-Technologien
• Praxis-Betreuung von Lernenden im konstruktiven Ingenieurbau

Kenntnisse

Allplan

Revit

CAD-Kenntnisse

BIM

Analytisches Denkvermögen

Eigenverantwortung

Ausbildung

EFZ Zeichner/in / Konstrukteur/in EFZ

Jobbeschreibung

• Projektbearbeitung im konstruktivem Ingenieurbau mit der CAD-Software Allplan und/oder Revit
• Unterstützen der Projektleiter:innen bei der Planung und Projektierung
• Termingerechte Umsetzung von Projektlösungen in planerischen Darstellungen
• Einsetzen von und arbeiten mit neuen Technologien (3D, BIM)
• Praxis-Betreuung von Lernenden im konstruktiven Ingenieurbau

Das bringen Sie mit

• Grundausbildung als Zeichner:in/Konstrukteur:in EFZ
• 1-3 Jahre Berufserfahrung im Hochbau, konstruktivem Ingenieurbau (erwünscht)
• Fundierte CAD-Kenntnisse in Allplan und/oder Revit
• Interesse an der BIM-Entwicklung
• Analytisches Denkvermögen
• Zuverlässige und exakte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

Was uns von anderen unterscheidet

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.

Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.

Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden

Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.

Berufliche Vorsorge

Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Über Gruner

Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft

Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.
Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.