Business Manager

Antaes Consulting; Genf; Vor Ort; CHF 110.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Antaes Consulting en Suisse romande recherche un Business Manager pour piloter le développement commercial et le management des consultants sur son périmètre local.

Vous élaborerez le Business Plan, construirez et fidéliserez un portefeuille clients, veillerez à la qualité de service et accompagnerez l’évolution professionnelle des équipes, tout en assurant une collaboration efficace avec les équipes internes.

Qualifikationen

• Diplômé(e) d’une École de Commerce, d’Ingénieur ou équivalent.
• 2 années minimum d’expérience dans une société de conseil sur un poste type : Ingénieur d'affaires, Chargé(e) d’affaires, Consultant(e) avec forte orientation commerciale.
• Maîtrise du français courant et de l’anglais professionnel.

Aufgaben

• Définir, structurer et piloter le Business Plan en cohérence avec la stratégie globale.
• Construire, développer et pérenniser un portefeuille clients.
• Garantir un haut niveau de satisfaction client et une qualité de service irréprochable.
• Recruter des consultants et accompagner leur développement professionnel.
• fédérer et animer les équipes autour d’une culture de confiance et d’engagement.

Kenntnisse

Français courant

Anglais professionnel

Relationnel client

Gestion de projets

Leadership

Dynamisme

Ausbildung

École de Commerce / Ingénieur ou équivalent

Jobbeschreibung

Dans le cadre de notre développement, notre société de conseil renforce ses équipes commerciales. Le/La Business Manager intervient sur l’ensemble du cycle de développement de son périmètre, en étroite collaboration avec les équipes internes, et pilote à la fois la croissance commerciale, le recrutement et le management des consultants.

Vos missions principales

Développement business & stratégie

• Définir, structurer et piloter votre Business Plan en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise
• Construire, développer et pérenniser un portefeuille clients
• Garantir un haut niveau de satisfaction client et une qualité de service irréprochable
• Proposer des solutions adaptées, créatrices de valeur pour le client
• Suivre la performance commerciale et financière de vos projets dans une logique d’équilibre entre rentabilité, satisfaction client et bien‑être des consultants

Recrutement & management des talents

• Recruter des consultants en accord avec les valeurs humaines de l’entreprise, en collaboration avec les équipes dédiées
• Assurer un accompagnement de proximité dès l’intégration : suivi régulier, écoute, disponibilité et soutien tout au long des missions
• Accompagner le développement professionnel de vos consultants : évolution de carrière, montée en compétences, gestion des périodes d’inter-contrat et repositionnement.
• Fédérer et animer vos équipes autour d’une culture commune, fondée sur la confiance, le respect et l’engagement collectif

Profil recherché :

Formation et expérience

• Diplômé(e) d’une École de Commerce, d’Ingénieur ou équivalent.

Expérience

2 années minimum d’expérience dans une société de conseil sur un poste type :

• Ingénieur d'affaires
• Chargé(e) d’affaires
• Consultant(e) avec forte orientation commerciale
• Français courant indispensable
• Anglais professionnel requis

Qualités personnelles

• Esprit de service et sens du relationnel
• Dynamisme et proactivité
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en croissance

Qui Sommes-nous?

Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 10 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 320 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.

Présents en Suisse, à Singapour et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :

• Conseil en organisation et transformation
• Ingénierie Industrielle
• Management des systèmes d'Information

En rejoignant nos équipes vous découvrirez :

• Une équipe dynamique dans un esprit start-up
• Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
• Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
• Des événements : team building, meet-up, workshop, Summer Event
• Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2025)

Nous remercions sincèrement tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à notre organisation. Cependant, seuls ceux sélectionnés pour une considération ultérieure seront contactés.

Lorsque cela s'applique, la forme masculine est utilisée pour des raisons de lisibilité et est destinée à inclure toutes les identités de genre.