Business Development Representative | Digital HR Solutions

Digital HR Ecosystem GmbH; Schweiz; Remote; CHF 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote-Arbeit

Flexible Arbeitszeiten

Gewinnbeteiligung

Internationales Netzwerk

Job summary

Digital HR Ecosystem GmbH in der Schweiz sucht eine motivierte Sales- und Business-Development-Fachkraft, die den Erstkontakt zu Unternehmen herstellt und sie durch den Prozess der digitalen HR-Transformation begleitet.

Sie akquirieren aktiv neue B2B-Kunden, führen Gespräche auf Deutsch und Englisch, qualifizieren Leads und vereinbaren Erstgespräche. Remote-Arbeit und flexible Gestaltung werden geboten; Teamwork mit Marketing, Delivery und Partnern ist Teil des Erfolgs.

Qualifications

• Erfahrung im B2B Sales, Business Development und Kundengewinnung.
• Idealerweise Erfahrung im HR-Digitalisierungsbereich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Klare, strukturierte Gesprächsführung.
• Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Aktive Kundengewinnung im B2B-Umfeld.
• Telefonische Ansprache potenzieller Kunden zur Bedarfsklärung im Bereich Digital HR.
• Kontaktaufnahme über LinkedIn oder E-Mail.
• Qualifizierung von Leads und Vereinbarung von Erstgesprächen.
• Dokumentation der Kontakte, Gespräche und Ergebnisse im Zoho CRM.
• Optional: Besuch von Fachveranstaltungen und Messen.
• Laufende Optimierung der Ansprache auf Basis von Feedback.
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Data Management, Delivery Teams und externen Partnern.

Skills

B2B Sales

Business Development

Kundengewinnung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Telefonische Ansprache

Selbstständige Arbeitsweise

HR-Digitalisierung

HR-Community Schweiz

Job description

Remote Job | Veröffentlicht am 08.10.2026

Möchtest du den weiteren Wachstumskurs eines innovativen Schweizer HR-Startups aktiv mitgestalten?

Mit der Digital HR Ecosystem GmbH begleiten wir Unternehmen bei der digitalen Transformation im HR. Für den Ausbau unserer Kundengewinnung suchen wir einen

In dieser Rolle verantwortest du die Herstellung des Erstkontakts zu Unternehmen und führst sie durch den Prozess bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen in der digitalen Transformation ihres Human Ressources.

Dein Verantwortungsbereich

• Aktive Kundengewinnung im B2B-Umfeld
  
• Telefonische Ansprache potenzieller Kunden zur Bedarfsklärung im Bereich Digital HR
  
• Kontaktaufnahme über weitere Kanäle wie LinkedIn oder E-Mail
  
• Qualifizierung von Leads und Vereinbarung von Erstgesprächen
  
• Dokumentation der Kontakte, Gespräche und Ergebnisse im Zoho CRM
  
• Optional: Gemeinsamer Besuch von Fachveranstaltungen und Messen
  
• Laufende Optimierung der Ansprache auf Basis von Feedback und Marktrückmeldungen
  
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Marketing, Data Management, Delivery Teams und externen Partnern
  

Voraussetzungen

• Erfahrung im B2B Sales, Business Development und der Kundengewinnung; bevorzugt im Bereich Human Ressources oder Tech Sales
  
• Freude an aktiver Kommunikation und direktem Kundenkontakt
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
• Klare, strukturierte und professionelle Gesprächsführung
  
• Freude am telefonischen Austausch mit Unternehmen sowie eine offene, sympathische Art der Kommunikation
  
• Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
  
• Von starkem Vorteil: Erfahrung und Know-how im Bereich der HR-Digitalisierung | Beziehungsnetzwerk in der HR-Community in der Schweiz
  

Vorteile

Wirkung & Verantwortung: Du erhältst die Möglichkeit einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen und mit diesem zu wachsen

Attraktive erfolgsbasierte Vergütung: Durch eine direkte Gewinnbeteiligung profitierst du nachhaltig vom Unternehmenserfolg

Flexibilität: Remote-Arbeit sowie flexible Gestaltung von Umfang und Arbeitszeiten

Internationales Netzwerk: Du arbeitest mit führenden Expertinnen und Experten aus verschiedenen Ländern zusammen und erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk

Sinnstiftende Tätigkeit: Du unterstützt Unternehmen dabei, reale Herausforderungen der digitalen HR-Transformation anzugehen

Starker Teamspirit: Du wirst Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Erfolge feiert

Vertrauen & Gestaltungsfreiraum: Wir bieten dir viel Raum für Eigeninitiative, Kreativität und neue Ideen