Business Controller/in (80-100%) mit Schwerpunkt BI und Reporting

Universität Luzern; Luzern; Hybrid; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsformen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderner Arbeitsplatz

Hochschulsport Campus Luzern

Zusammenfassung

Universität Luzern sucht für die neu geschaffene Stelle Business Controller/in (80-100%) mit Schwerpunkt BI und Reporting. Sie beraten Organisationseinheiten als Business Partner, entwickeln BI- und Reporting-Landschaft weiter und gestalten den datenbasierten Finanzcontrollingprozess.

Sie analysieren Finanz-, Leistungs- und Studierendendaten, erstellen Kennzahlen, Dashboards und Management-Reports und arbeiten an bereichsübergreifenden Projekten mit.

Qualifikationen

• Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Weiterbildung im Controlling, Rechnungswesen oder BI von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling und Rechnungswesen
• Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung komplexer Daten sowie der Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen, Dashboards und Management-Reports
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und umsetzungsstarke Persönlichkeit

Aufgaben

• Beratung der Organisationseinheiten als Business Partner sowie Weiterentwicklung der BI- und Reporting-Landschaft
• Betreuung und Weiterentwicklung des finanziellen Steuerungsprozesses von Budgetierung, Forecasts bis Jahresabschluss
• Analyse von Finanz-, Leistungs- und Studierendendaten sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen
• Aktive Mitgestaltung der neu geschaffenen Funktion und Aufbau eines modernen, datenbasierten Controllings
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens
• Übernahme weiterer anspruchsvoller Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen nach Absprache

Kenntnisse

Datenanalyse

Reporting

Dashboards

Kennzahlenentwicklung

Management-Reports

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung

Tools

BI-Lösungen

Reporting-Tools

Jobbeschreibung

Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische humanwissenschaftliche Universität im Herzen der Schweiz und Europas. Getreu dem Leitsatz «Moving Human Sciences» konzentrieren wir uns mit sechs Fakultäten und zwei Akademien auf Menschen und ihre Institutionen. Unsere Ambition ist es, die Universität Luzern zu einem zukunftsweisenden und international sichtbaren Zentrum von Forschung und Lehre zu Humanwissenschaften zu entwickeln.

Wir suchen für die neu geschaffene Stelle nach Vereinbarung eine/einen

Business Controller/in (80-100%) mit Schwerpunkt BI und Reporting

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des datenbasierten Controllings an der Universität Luzern:

• Beratung der Organisationseinheiten als Business Partner sowie Weiterentwicklung der BI- und Reporting-Landschaft mit aussagekräftigen Dashboards und Management-Reports.
• Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten finanziellen Steuerungsprozesses, von der Budgetierung über Forecasts bis zum Jahresabschluss.
• Analyse von Finanz-, Leistungs- und Studierendendaten sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Universitätsleitung, Fakultäten und Dienste.
• Aktive Mitgestaltung dieser neu geschaffenen Funktion und Mitwirkung beim Aufbau eines modernen, datenbasierten Controllings an der Universität Luzern.
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens.
• Übernahme weiterer anspruchsvoller Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen nach Absprache.

Anforderungen

• Hochschulabschluss (FH oder HF) in Betriebswirtschaft, Accounting oder vergleichbare Ausbildung
• Weiterbildung im Bereich Controlling, Rechnungswesen oder Business Intelligence von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling und Rechnungswesen sowie Freude am Umgang mit Daten und modernen Reporting- und BI-Lösungen.
• Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung komplexer Daten sowie der Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen, Dashboards und Management-Reports.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch.
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich zu vermitteln.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Die Chance, eine neu geschaffene Funktion von Beginn an mitzugestalten und das datenbasierte Controlling der Universität Luzern nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Spannende Projekte rund um Business Intelligence, Digitalisierung und finanzielle Universitätssteuerung.
• Flexible Arbeitsformen, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Luzern.
• Profitieren Sie vom vielfältigen Angebot des Hochschulsport Campus Luzern mit rund 86 Sportarten sowie zahlreichen Trainings, Kursen und Events.
• Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind und ein engagiertes Team, das sich auf eine innovative Persönlichkeit freut.

Wir bieten

• Die Chance, eine neu geschaffene Funktion von Beginn an mitzugestalten und das datenbasierte Controlling der Universität Luzern nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Spannende Projekte rund um Business Intelligence, Digitalisierung und finanzielle Universitätssteuerung.
• Flexible Arbeitsformen, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Luzern.
• Profitieren Sie vom vielfältigen Angebot des Hochschulsport Campus Luzern mit rund 86 Sportarten sowie zahlreichen Trainings, Kursen und Events.
• Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind und ein engagiertes Team, das sich auf eine innovative Persönlichkeit freut.

Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern.

11. September 2026