Branch Manager / Filialleiter Medical 80-100%...

Regio X; Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

In Zürich sucht ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen einen Branch Manager zur Leitung eines motivierten Teams. Die Rolle umfasst strategische, operative Verantwortung und aktive Kundenbetreuung. Bieten Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld an und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege und Medizin mit.

Leistungen

Modernes Arbeitsumfeld

Persönliche Einarbeitung

Lebenslanges Lernen mit Weiterbildungsangeboten

Vielfältige und inklusive Arbeitskultur

Marktgerechtes Gehalt mit Bonusprogramm

Attraktive Sozialleistungen

Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

50 CHF Geburtstagsgutschein

Vergünstigungen für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen, idealerweise mit bestehendem Netzwerk.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung eines engagierten Teams im Bereich Medical.
• Verantwortung für operative Zielerreichung und Umsatzwachstum.
• Rekrutierung und Betreuung von Kunden und Kandidaten.

Kenntnisse

Digitale Fähigkeiten

Klare Kommunikation

Führungsstärke

Sales-Affinität

Dienstleistungsorientierung

Organisationstalent

Ausbildung

Medizinische, kaufmännische oder verkaufsorientierte Ausbildung

Jobbeschreibung

Über die Rolle

Du bringst Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und echtes Interesse am Gesundheitswesen mit? Dann bietet dir diese Rolle in Zürich die Chance, Menschen zusammenzubringen, die wirklich etwas bewirken — und gleichzeitig eine Filiale strategisch und operativ weiterzuentwickeln.

Als Branch Manager im Bereich Medical übernimmst du die Leitung eines engagierten Teams, betreust Kunden auf Augenhöhe und bist nah dran an den Fachkräften, die das Gesundheitswesen täglich stärken. Dabei geht es nicht nur um Vermittlung — sondern um nachhaltige Partnerschaften, sinnstiftende Karrieren und messbare Erfolge.

Wenn du Verantwortung übernehmen, echten Impact haben und mit einem Marktführer die Zukunft der Pflege und Medizin mitgestalten willst — dann ist das deine nächste berufliche Etappe.

Deine Verantwortungen

• Du führst den Bereich Medical und das Team in Deinem Bereich in Zürich
• Du trägst Verantwortung für die operative Zielerreichung, das Controlling der Rentabilität und dem Umsatzwachstum
• Du führst 2–5 Mitarbeiter:innen und übernimmst die Entwicklung durch Trainings, Coaching und Fokus auf Zielvorgaben
• Du betreust Bestandskunden und akquirierst Neukunden für Deinen Fachbereich
• Du rekrutierst Kandidaten:innen für die Besetzung von Temporär-Einsätzen und offenen Permanent-Positionen
• Du nutzt digitale Medien und Plattformen für die Ausschreibung von offenen Stellen und für die Gewinnung von Kandidaten
• Du arbeitest Branchen übergreifend und vernetzt dich mit internen Kollegen:innen für eine vollumfängliche Portfolionutzung

Deine Kompetenzen

• Du hast eine medizinische, kaufmännisch oder verkaufsorientierte Ausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen
• Du konntest dir bereits in ähnlicher Führungsposition einen Leistungsnachweis erarbeiten
• Du hast Branchenkenntnisse hinsichtlich Kandidaten- und Kundenprofile, bestenfalls besitzt du ein vorhandenes Netzwerk
• Digitale Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken, Systemen und Verarbeitungsprogramme sind ebenso deine Stärken wie klare, transparente Kommunikation und Führungsstärke
• Du bist eine Sales und Zahlen affine Persönlichkeit mit hoher Eigendynamik und hast Verständnis für KPI-Vorgaben
• Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent setzen wir voraus
• Dein gültiger Führerausweis ist in dieser Tätigkeit unerlässlich
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Deine Perspektiven und Benefits

• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld an super Lage — Kaffee und Tee gibt’s natürlich gratis dazu
• Eine persönliche Einarbeitung mit einem/einer festen Ansprechpartner:in, der/die dich begleitet — plus viele interne und externe Schulungen
• Wir glauben an lebenslanges Lernen — deshalb bieten wir dir viele Weiterbildungen, online und vor Ort
• Eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur, mit regelmässigen Events und gemeinsamen Sportaktivitäten
• Ein marktgerechtes Gehalt mit einem Bonusprogramm, das auf Leistung basiert
• Attraktive Sozialleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
• Mindestens 5 Wochen Ferien im Jahr für alle — damit du richtig abschalten, Zeit mit deinen Liebsten verbringen und mit neuer Energie zurückkommen kannst
• Wir achten auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden
• Geburtstage müssen gefeiert werden — du bekommst von uns jedes Jahr einen 50 CHF Geburtstagsgutschein als kleines Dankeschön für dein Engagement
• Viele coole Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden — von Sport über Reisen bis Mode, Technik und mehr

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Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen

Die Adecco Gruppe Schweiz ist im Bereich der Human Resources einer der Schweizer Marktführer. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden an über 50 Standorten in allen Sprachregionen unterstützen wir jedes Jahr über 26’000 qualifizierte Arbeitskräfte dabei, sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen. Die Adecco Gruppe Schweiz bietet massgeschneiderte Lösungen für Arbeitssuchende bei kleinen, mittleren und grossen Unternehmen in folgenden Bereichen des Personalwesens: Personal- und Temporärvermittlung, Payrolling, Ausgliederung und Auslagerung von ganzen HR-Prozessen, Karriereplanung, Talentförderung und ‑mobilität.

In der Schweiz sind wir mit folgenden Marken vertreten: Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly.

Die Adecco Gruppe Schweiz ist eine wertegeleitete Organisation und eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit fördert. Wir engagieren uns für eine erfolgreiche Zukunft für alle.

Posting date: 15-01-2025