Boutique-Manager:in

Albedis SA; Zürich; On-site; CHF 150,000 - 190,000; Full time

Job summary

Albedis SA in Zürich sucht eine starke und präsente Führungspersönlichkeit als Leiter/in unserer renommierten Boutique. Sie tragen die Gesamtverantwortung, führen das Team mit Klarheit, setzen Standards und entwickeln die Verkaufskultur weiter.

Sie steuern Umsatz, KPIs und Servicequalität, rekrutieren und entwickeln Mitarbeitende, optimieren Prozesse und Reporting. Ihre Persönlichkeit verbindet unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition.
• Erfahrung in Leitung von Boutique-Teams und Umsetzung von Markenstandards.
• Ausgeprägte Leadership-Qualitäten mit nachweislicher Team-Entwicklung.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch/Schweizerdeutsch und Englisch.

Responsibilities

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Boutique-Teams.
• Klare Zielsetzung, regelmässiges Coaching und konsequentes Performance Management.
• Verantwortung für Umsatz, Verkaufsziele und relevante KPIs.
• Analyse der Geschäftsentwicklung und Ableitung konkreter Massnahmen.
• Sicherstellung einer erstklassigen Service- und Beratungsqualität.
• Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender.
• Sicherstellung effizienter Prozesse und reibungsloser Abläufe innerhalb der Boutique.
• Verantwortung für Warenbestand, Inventar und Reporting.
• Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität.
• Professionelles Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

Skills

Leadership

Teamführung

Coaching

KPI-Analysen

Strategisches Denken

Kommunikation

Verhandlung

Durchsetzungsvermögen

Tools

Microsoft Excel

Job description

Im exklusiven Auftrag unseres Kunden, eines renommierten Unternehmens mit hochwertiger Markenpositionierung, suchen wir eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit als

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Boutique. Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Präsenz und Vorbildfunktion, schaffen ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld und sorgen für eine konsequente Umsetzung der Unternehmens- und Markenstandards.

Ihre Verantwortung

• Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung des Boutique-Teams
• Klare Zielsetzung, regelmässiges Coaching und konsequentes Performance Management
• Verantwortung für Umsatz, Verkaufsziele und relevante KPIs
• Analyse der Geschäftsentwicklung und Ableitung konkreter Massnahmen
• Sicherstellung einer erstklassigen Service- und Beratungsqualität
• Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender
• Sicherstellung effizienter Prozesse und reibungsloser Abläufe innerhalb der Boutique
• Verantwortung für Warenbestand, Inventar und Reporting
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
• Ausgeprägte Leadership-Qualitäten und nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Führung und Entwicklung von Teams
• Inspirierende Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Verkaufs- und Ergebnisorientierung
• Sicherer Umgang mit KPIs und ein ausgeprägtes Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge
• Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Professionelles Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Fliessende Deutsch-/Schweizerdeutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil

Gesucht wird eine starke und präsente Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistern und entwickeln kann, klare Standards setzt und gemeinsam mit ihrem Team ambitionierte Ziele erreicht.