Boutique Manager Zurich (m/w/d)

Albedis SA; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Albedis SA sucht eine starke Führungspersönlichkeit als Boutique Manager Zurich (m/w/d). Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Boutique, führen das Team, setzen Markenstandards um und treiben Umsatz sowie KPIs voran.

Sie bringen mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, ausgeprägte Leadership-Qualitäten und eine unternehmerische Verkaufsorientierung mit. Ihre Kommunikation ist exzellent, Deutsch/Schweizerdeutsch fließend, Englisch wünschenswert.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition.
• Ausgeprägte Leadership-Qualitäten und nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Inspirierende Persönlichkeit mit Autorität, Empathie und Durchsetzungsvermögen.
• Unternehmerisches Denken sowie Verkaufs- und Ergebnisorientierung.
• Sicherer Umgang mit KPIs und Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge.

Aufgaben

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Boutique-Teams.
• Coaching, Zielsetzung und Performance-Management.
• Verantwortung für Umsatz, Verkaufsziele und KPIs.
• Analyse der Geschäftsentwicklung und Ableitung konkreter Maßnahmen.
• Sicherstellung erstklassiger Service- und Beratungsqualität.
• Recruiting, Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender.
• Sicherstellung effizienter Prozesse und reibungsloser Abläufe in der Boutique.
• Verantwortung für Warenbestand, Inventar und Reporting.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Vertriebsorientierung

Tools

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

Firmenbeschreibung

Im exklusiven Auftrag unseres Kunden, eines renommierten Unternehmens mit hochwertiger Markenpositionierung, suchen wir eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit als Boutique Manager Zurich(m/w/d).

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Boutique. Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Präsenz und Vorbildfunktion, schaffen ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld und sorgen für eine konsequente Umsetzung der Unternehmens- und Markenstandards.

Jobbeschreibung

Ihre Verantwortung

• Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung des Boutique-Teams
• Klare Zielsetzung, regelmässiges Coaching und konsequentes Performance Management
• Verantwortung für Umsatz, Verkaufsziele und relevante KPIs
• Analyse der Geschäftsentwicklung und Ableitung konkreter Massnahmen
• Sicherstellung einer erstklassigen Service- und Beratungsqualität
• Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender
• Sicherstellung effizienter Prozesse und reibungsloser Abläufe innerhalb der Boutique
• Verantwortung für Warenbestand, Inventar und Reporting

Gesuchtes Profil

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
• Ausgeprägte Leadership-Qualitäten und nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Führung und Entwicklung von Teams
• Inspirierende Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Verkaufs- und Ergebnisorientierung
• Vertrauen "Sicherer Umgang mit KPIs und ein ausgeprägtes Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge"
• Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Professionelles Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Fliessende Deutsch-/Schweizerdeutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil

Gesucht wird eine starke und präsente Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistern und entwickeln kann, klare Standards setzt und gemeinsam mit ihrem Team ambitionierte Ziele erreicht.