Bilingual HR Business Partner (FR) – Romandie

Lavoris Schwyz AG; Luzern; Hybrid; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Soziale Leistungen

Mind. 5 Wochen Ferien

Flexibles Arbeitsmodell

Zusammenfassung

Lavoris Schwyz AG sucht eine HR-Persönlichkeit mit Französischkenntnissen, die Führungskräfte auf Augenhöhe berät und Verantwortung übernimmt. Die Rolle betreut einen Standort in der Romandie und umfasst den gesamten Employee Life Cycle.

Du bringst mehrjährige generalistische HR-Erfahrung mit, kennst das Schweizer Arbeitsrecht und kannst Anliegen am französischsprachigen Standort eigenständig aufnehmen und begleiten. Regelmässige Besuche in der Romandie sind erwünscht.

Qualifikationen

• Höhere HR-Weiterbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Generalistische HR-Erfahrung und Beratung von Führungskräften.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
• Sehr gutes Deutsch und gutes Französisch, Standort Romandie betreuen können.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden auf Augenhöhe über den gesamten Employee Life Cycle.
• Unterstützung bei Rekrutierung, Personalentwicklung, Performance und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Begleitung bei Veränderungen, schwierigen Gesprächen und Konflikten.
• Case-Management betreuen und HR-Prozesse sowie Projekte entwickeln.

Kenntnisse

HR Beratung

Führungskräfte Coaching

Rekrutierung

Arbeitsrecht Schweiz

Französischkenntnisse

Lebenszyklus Mitarbeitenden

Ausbildung

eidg. Fachausweis

CAS/MAS

Jobbeschreibung

Lavoris Schwyz AG sucht eine HR-Persönlichkeit mit Französischkenntnissen, die Führungskräfte auf Augenhöhe berät und Verantwortung übernimmt. Die Rolle betreut einen Standort in der Romandie und umfasst den gesamten Employee Life Cycle.

Du bringst mehrjährige generalistische HR-Erfahrung mit, kennst das Schweizer Arbeitsrecht und kannst Anliegen am französischsprachigen Standort eigenständig aufnehmen und begleiten. Regelmässige Besuche in der Romandie sind erwünscht.