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Die Kantonale Drucksachen- und Materialzentrale (kdmz) des Kantons Zürich sucht eine Betriebswirtschafterin/-er (80–100%). In dieser Funktion beraten Sie bei Planung und Umsetzung von Beschaffungsprojekten, entwickeln Beschaffungsstrategien und begleiten öffentliche Vergabeverfahren.
Sie arbeiten eng mit Direktionen, Ämtern und ERP-Systemen, bringen analytische Fähigkeiten, Prozessdigitalisierung und Projekterfahrung ein und tragen zur Optimierung komplexer Beschaffungsprozesse im öffentlichen
Kanton Zürich
Finanzdirektion
kdmz
Kantonale Drucksachen- und Materialzentrale (kdmz)
Zürich
1.1.2027 oder nach Vereinbarung
Vielseitig | Zuverlässig | Lösungsorientiert
Von Nahrungsmitteln bis zu Informatikprojekten: Das öffentliche Beschaffungswesen ist vielseitig und betrifft unterschiedlichste Bereiche des Kantons Zürich.
Unser Bereich Entwicklung Beschaffungswesen unterstützt Direktionen, Ämter und weitere öffentlich-rechtliche Institutionen bei anspruchsvollen Beschaffungsprojekten. Wir beraten bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um Beschaffungen, begleiten öffentliche Vergabeverfahren und entwickeln das kantonale Beschaffungswesen laufend weiter.
Stefan Sandmeier
Bereichsleiter Entwicklung Beschaffungswesen
+41 43 259 99 70
Die Kantonale Drucksachen- und Materialzentrale (kdmz) ist eine Beschaffungsorganisation des Kantons Zürich und zuständig für die Beschaffung mehrerer Materialgruppen. Diese umfassen ein breites Spektrum von Drucksachen über Büromaterial bis zu Outputsystemen. Die einzelnen Drucksachen werden bei externen Druckereien beschafft oder durch die kdmz selbst hergestellt. Zu unseren Kunden zählen kantonale Stellen, Gemeinden und weitere öffentliche Institutionen.
In der Finanzdirektion arbeiten rund 1200 Menschen an vier Standorten in Zürich. Wir betreuen die Dossiers Finanzen, Steuern, Personal, Beschaffung und Informatik. Wer bei uns arbeitet, gestaltet den Kanton mit – vielseitig, verantwortungsvoll und mit Wirkung über den eigenen Aufgabenbereich hinaus.
Lunch-Check
ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check
Faire Gehälter
einen fairen Lohn mit transparentem Lohnsystem und Zulagen nach Funktion
Gestaltungsspielraum
Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
Gutes und breites Aus- und Weiterbildungsangebot
vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verantwortungsvolle Tätigkeit
die Chance, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten
Mobiles Arbeiten / Home Office
flexibles Arbeiten – im Büro, Homeoffice oder wo es gerade Sinn macht
Team
ein kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
Flexible Arbeitszeitmodelle
flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Lebensphasen orientieren