Betriebsleiter KVA - Mitglied der Geschäftsleitung

futureHR GmbH; Oftringen; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung der Personalführung und Anlagenunterhaltung. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die effiziente Organisation und Optimierung der Abläufe zuständig. Sie gestalten aktiv die Kundenbeziehungen und tragen zur Budgeterstellung bei. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits bietet. Wenn Sie eine Leidenschaft für Führung und strategisches Denken haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Moderne Infrastruktur

Leistungsgerechtes Gehalt

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Fundierte Einarbeitung

Förderung von Aus- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Technische Grundausbildung und Weiterbildung auf HF-Stufe erforderlich.
• Erfahrung in Personalführung und Projektmanagement ist wichtig.

Aufgaben

• Leitung und Koordination der Mitarbeiter sowie Erfolgskontrolle.
• Verantwortung für den Unterhalt der Anlagen und Budgetkontrolle.
• Aktive Kundenakquise und Gestaltung der Tarifpolitik.

Kenntnisse

Überzeugungskraft

Organisationsfähigkeit

Planungsfähigkeit

Projektmanagement

Betriebsorientiertes Handeln

Strategisches Denken

Changemanagement

Ausbildung

Technische Grundausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis

Weiterbildung auf Stufe HF (Eidg. Dipl. Industriemeister)

NDS Betriebswirtschaft HF

Jobbeschreibung

Unsere Auftraggeberin, die erzo KVA (Entsorgung Region Zofingen) in Oftringen, ist ein überregionaler Verband mehrerer aargauischer und luzernischer Gemeinden. Mit 30 Mitarbeitenden und modernen Anlagen ist sie in zukunftsorientierten Bereichen tätig. Sie kümmert sich um die Verbrennung und Entsorgung von Kehricht sowie die Versorgung der umliegenden Gemeinden mit der gewonnenen Energie. Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung (optimal 1.1.2026) eine führungsstarke, berufs- und lebenserfahrene Persönlichkeit (m/w/d) als

Ihre Aufgaben

• Personalführung: Führt die Kader und Mitarbeiter, vereinbart die Ziele und führt die Erfolgskontrolle, koordiniert die Aus- und Weiterbildung seines Teams in Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter, stellt die Schulung und die Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften sicher und setzt Massnahmen um.
• Anlagenunterhalt: Verantwortet den Unterhalt der Anlage, inkl. der Wartungs- und Instandhaltungspläne, kontrolliert die Unterhalts- und Reparaturarbeiten sowie die Arbeitseinsätze von Eigen- und Fremd-Personal, organisiert und führt die jährlichen Revisionen zusammen mit seinen Direktunterstellten, beaufsichtigt die beteiligten Stellen und Lieferanten, verantwortet das Bewirtschaften und Beschaffen der Ersatzteile, verantwortet die stetige Optimierung der Anlage unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten, leitet die Projekte für die Werterhaltung der Anlage unter besonderer Berücksichtigung des Alters der Anlage.
• Kundenbeziehung: Akquiriert und betreut aktiv die Kunden für seinen Bereich, verantwortet die effiziente Annahme des Kehrichts, gestaltet die KVA Tarifpolitik und sichert die Preiskonsistenz.
• Kommerzielles: Erarbeitet das Budget für seinen Bereich, kontrolliert die Ausgaben und überwacht das Budget, zielt auf eine maximale Kehricht Anlagenauslastung sowie Energieproduktion (Strom, Fernwärme) hin.

Ihr Profil:

• Techn. Grundausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis.
• Weiterbildung auf Stufe HF, vorzugsweise zum Eidg. Dipl. Industriemeister (HFP), Heizwerkführer etc.
• NDS Betriebswirtschaft HF.
• Weitere Eigenschaften: Überzeugungskraft, Organisations- und Planungsfähigkeit, Projektmanagement, Betriebs- und zielorientiertes Handeln, strategisches Denken und Handeln, Changemanagement.

Ihre Perspektive:

• Entwicklung: Interessante, verantwortungsvolle Position in der Geschäftsleitung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
• Stabilität: Arbeiten in einem zukunftssicheren und dynamischen Umfeld mit attraktiven Projekten.
• Top-Start: Fundierte Einarbeitung und Förderung von Aus- und Weiterbildungen.
• Attraktive Benefits: Moderne Infrastruktur, leistungsgerechtes Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen – inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto sowie Zeugnisse und Diplome – bequem über den untenstehenden Link. Herr Stefan Truffer freut sich darauf, Sie kennenzulernen!

futureHR GmbH

Herr Stefan Truffer

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