Betriebsingenieur Automation PCS7 (w/m/d)

BakerHicks AG; Basel; Hybrid; CHF 80’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Automatisierungsbranche sucht einen erfahrenen Techniker im Bereich Automation/Elektrotechnik. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die selbstständige Abwicklung von Automatisierungsprojekten und die Betreuung des PCS7-Automatisierungssystems. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen und unterstützen Kunden proaktiv bei Investitionsvorhaben. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bieten eine ideale Work-Life-Balance. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Projekte haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Weltweite Reiseversicherung

Zuschuss für Velopendler

U-Abo für Pendler

25 Urlaubstage

Volle Lohnzahlung im Krankheitsfall bis zum 30. Tag

Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Betriebsengineering erforderlich.
• Starke Kenntnisse von Siemens PCS7 sind ein Muss.

Aufgaben

• Selbstständige Abwicklung von Automatisierungsprojekten in allen Phasen.
• Verantwortlich für EMR-Einrichtungen der Produktionsanlagen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Selbständige Arbeitsweise

Berufserfahrung im Betriebsengineering

Erfahrung im Anlagenbau

GMP-Umfeld

Bereitschaft zu Pikett-Diensten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Techniker

Abgeschlossenes Studium im Bereich Automation/Elektrotechnik

Tools

Siemens PCS7

Jobbeschreibung

BakerHicks realisiert mit Stolz und Leidenschaft preisgekrönte, effiziente und nachhaltige Projekte mit unseren Kunden aus der biotechnologischen, pharmazeutischen und chemischen Industrie. Dank unserer vielfältigen Kompetenzen und einer offenen Firmenkultur hat BakerHicks eine führende Markstellung erreicht.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Abwicklung von Automatisierungsprojekten in allen Projektphasen
• Verantwortlich für die EMR-Einrichtungen der Produktionsanlagen unter Einhaltung aller behördlichen und betriebseigenen Richtlinien
• Betreuung und Wartung des PCS7-Automatisierungssystems
• Proaktive Unterstützung der Kunden bei der Definition und Initiierung von Investitionsvorhaben
• Erstellung von Kostenschätzungen und Terminplänen
• Mitarbeit in und Führung von interdisziplinären Teams
• Unterstützung bei Audits und Inspektionen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Automation/Elektrotechnik
• Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Betriebsengineering
• Idealerweise Erfahrung im Anlagenbau und im GMP-Umfeld
• Starke Kenntnisse von Siemens PCS7
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Pikett-Diensten

Reisetätigkeit

Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.

Benefits

• Homeoffice
• 2 verschiedene Pensionskassenlösungen (jährlich wechselbar)
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
• Höchster Standard für Arbeitssicherheit
• Zuschuss für Velopendler
• U-Abo für Pendler
• Weltweite Reiseversicherung
• Teilzeitarbeit möglich
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Volle Lohnzahlung im Krankheitsfall bis zum 30. Tag
• UVG-Zusatzversicherung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• 25 Urlaubstage
• Überstunden voll kompensierbar
• Europäische Projekteinsätze möglich
• Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt.

Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, vor allem im Hinblick auf Gleichberechtigung, LGBTQ+ und BAE-Angelegenheiten, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.

Kontakt

Christoph Stöger (Recruitment & HR Manager)
Recruitment & HR Manager

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