Beteiligungsmanager:in Family Office (m/w/d)

impetus Personalberatung; Zug; Hybrid; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsorientierter Beteiligungspartner in der Schweiz sucht derzeit einen Beteiligungsmanager:in für strategische Projektarbeit und operative Betreuung bestehender Beteiligungen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Beteiligungs- oder M&A-Bereich mit und haben ein wirtschaftliches Studium im Finanzbereich abgeschlossen. Flexible Arbeitsgestaltung und ein attraktives Gehaltspaket werden geboten, inklusive der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Leistungen

Direkter Zugang zur Geschäftsführung

Attraktives Gehaltspaket

Flexible Arbeitsgestaltung

Werteorientierte Unternehmenskultur

Entwicklungsperspektive

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Beteiligungs- oder M&A-Umfeld.
• Erfahrung in einer Beteiligungsgesellschaft oder Corporate Finance Beratung.
• Fähigkeit, komplexe Modelle zu erstellen und zu interpretieren.

Aufgaben

• Operatives Beteiligungsmanagement und strategische Weiterentwicklung bestehender Beteiligungen.
• Entwicklung von Finanzmodellen und Business Cases zur Entscheidungsunterstützung.
• Mitarbeit an übergreifenden Wachstumsprojekten.

Kenntnisse

Analytische Exzellenz

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Strukturierte Denkweise

Ausbildung

Wirtschaftliches Studium mit Fokus auf Finance, Accounting oder Strategy

Jobbeschreibung

Beteiligungsmanager:in Family Office (m/w/d), Zug

impetus Personalberatung

Unternehmerisch denken. Strategisch handeln. Zukunft gestalten.

Unter diesem Motto begleitet die IKAP GmbH Unternehmen und Unternehmer:innen bei strategischen Fragestellungen, Beteiligungsentscheidungen sowie der nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Als wachstumsorientierter Beteiligungspartner betreut IKAP aktuell mehrere Unternehmen im DACH-Raum – mit Fokus auf verantwortungsvollem Investment, operativer Exzellenz und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.

Zur Verstärkung des kleinen, hochprofessionellen Teams suchen wir eine:n Beteiligungsmanager:in, der/die aktiv zur Entwicklung und zum Erfolg bestehender sowie neuer Beteiligungen beiträgt.

Aufgaben

• Operatives Beteiligungsmanagement: Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Beteiligungen wie z.B. Wolffkran und Trowis.
• Transaktionen & Due Diligence: Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller Neuinvestitionen inkl. Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss.
• Finanzmodelle & Business Cases: Entwicklung fundierter Modelle zur Bewertung von Chancen und Risiken sowie zur Entscheidungsunterstützung.
• Strategische Projektarbeit: Mitarbeit an übergreifenden Wachstums- und Transformationsprojekten innerhalb der Beteiligungsstruktur.
• Erfahrung im Beteiligungs- oder M&A-Umfeld: Mehrjährige Erfahrung in einer Beteiligungsgesellschaft oder im M&A-Bereich einer Corporate Finance Beratung, Investmentbank oder Private Equity Boutique.
• Ausbildung: Wirtschaftliches Studium mit Fokus auf Finance, Accounting oder Strategy.
• Analytische Exzellenz: Fähigkeit, komplexe Modelle zu bauen, zu interpretieren und für strategische Entscheidungen aufzubereiten.
• Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: souveräner Auftritt gegenüber Unternehmer:innen, Investoren und Fachberater:innen
• Strukturierte, unternehmerische Denkweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Benefits

• Direkter Zugang zur Geschäftsführung und zu Entscheidungsträger:innen auf Unternehmensseite
• Interessante Beteiligungsprojekte mit Entwicklungsperspektive in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe
• Standort entweder in der Schweiz (Cham oder Elsau) oder in Österreich (Kitzbühel)
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit zum Homeoffice
• Attraktives Gehaltspaket mit fixer und variabler Komponente ab EUR 90.000 / CHF 100.000 brutto p.a., mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit Vertrauen, Gestaltungsfreiraum und langfristiger Perspektive

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir sind impetus Personalberatung, ein engagiertes Team von Recruiting-Experten. Mit viel Leidenschaft und Know-how vermitteln wir Talente in verschiedenen Branchen. Dank unseres breiten Unternehmensnetzwerks finden wir den Job, der perfekt zu Ihnen passt.

Unser Leitbild: Bei impetus setzen wir auf Individualität. Jede Karriere ist einzigartig, und wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg — kompetent, vertrauenswürdig und diskret.

Kontaktieren Sie uns! Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten. Unser Team steht Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten und Sie bestens zu beraten.