Berufsbildungsverantwortiche*r mit HR Aufgaben 70-100%

Human Professional Personalberatung AG; Horgen; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Gemeinde Horgen sucht eine qualifizierte Persönlichkeit für die Position der Berufsbildner/in. In dieser Rolle koordinieren Sie die Ausbildung von Lernenden, gewährleisten die Qualität des Ausbildungsbetriebs und unterstützen das HR-Team in verschiedenen Projekten. Der Arbeitsplatz bietet ein dynamisches Umfeld mit attraktiven Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Konditionen

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufsbildner-Zertifikat.
• Erfahrung in der Ausbildung von KV-Lernenden nach KV 23-Modell.
• Kenntnisse in HR-Administration, bevorzugt im öffentlichen Sektor.

Aufgaben

• Koordination der Berufsbildung mit rund 28 Lernenden.
• Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Ausbildungsbetriebs.
• Unterstützung und Coaching der Praxisbildner*innen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Berufsbildner-Zertifikat

Relevante Weiterbildung im HR

Tools

MS Office

Abacus

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Horgen, zeichnet sich durch moderne Strukturen, hohe Serviceorientierung und ein starkes Engagement in der Ausbildung junger Talente aus. Mit rund 630 Mitarbeitenden an mehreren Standorten sorgt sie täglich für einen effizienten und bürgernahen Verwaltungsbetrieb. Im Rahmen eines exklusiven Auftrags rekrutieren wir für sie eine qualifizierte, engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position als

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Koordination der Berufsbildung mit rund 28 Lernenden in sechs Ausbildungsrichtungen – sowie Planung und praktische Umsetzung der kaufmännischen Praxisausbildung
• Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Ausbildungsbetriebs durch laufende Kontrolle und Weiterentwicklung der Ausbildungspläne
• Unterstützung, Begleitung und gezieltes Coaching der Praxisbildner*innen zur Förderung einer einheitlichen, zielorientierten Ausbildungskultur, sowie Entwicklung und Umsetzung von innovativen Projekten zur Optimierung der Ausbildungsprozesse
• Mitarbeit in der HR Administration und in diversen HR-Projekten (z.B. Zeiterfassung, On- und Offboarding etc.)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erlangtem Berufsbildner-Zertifikat, sowie relevante Weiterbildung im HR
• Umfassende Erfahrung in der Ausbildung von KV-Lernenden nach dem KV 23-Modell sowie erste Führungsverantwortung in der Berufsbildung sind zwingende Voraussetzung
• Fundierte Kenntnisse in der HR-Administration, bevorzugt im öffentlichen Sektor
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Abacus

Freuen Sie sich auf ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur attraktive Konditionen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet.

Haben Sie Spaß daran, junge Talente zu fördern und das HR-Team aktiv zu unterstützen? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungs-Button.