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Das Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt in Basel sucht einen Berufsbeistand / eine Berufsbeiständin. Sie unterstützen, betreuen und vertreten Menschen in ihren rechtlichen und sozialen Angelegenheiten. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Erwachsenenschutz sowie Kenntnisse im Sozialrecht.
Profitieren Sie von fairen Arbeitsbedingungen, familienfreundlichen Rahmenbedingungen, und einer zentralen Lage in Basel. Unser Care Management bietet zusätzliche Unterstützung in schwierigen Zeiten.
Im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde unterstützen, betreuen und vertreten Sie als Berufsbeistand / Berufsbeiständin Menschen bei der Wahrnehmung ihrer rechtlichen, finanziellen, sozialen und persönlichen Angelegenheiten.
Sie analysieren Probleme, strukturieren Informationen und beschaffen sich die notwendigen Unterlagen. Auf dieser Basis entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit den betroffenen Personen Lösungsansätze und Umsetzungspläne, die Sie konsequent begleiten.
Sie führen sozialarbeiterische Mandate und arbeiten interdisziplinär mit anderen Behörden und Institutionen zusammen. Zuhanden der KESB erstellen Sie Berichte und Anträge.
Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenschutz oder in der gesetzlichen Sozialarbeit. Sie haben zudem Kenntnisse im Sozialhilfe- und Sozialversicherungsrecht.
Sie arbeiten selbstständig und sind belastbar. Sie verfügen über ein kaufmännisches Flair und eine strukturierte Arbeitsweise. Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung für schutzbedürftige Personen und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz.
Sie haben eine Tertiäre Ausbildung, vorzugsweise in Sozialer Arbeit FH, Psychologie oder eine andere vergleichbare Ausbildung in einem ähnlichen Arbeitsbereich mit Klientenbetreuung.
Das Amt für Beistandschaften und Erwachsenenschutz (ABES) gehört zum Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt. Es führt im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Beistandschaften für Menschen, die Unterstützung in ihrem Alltag und bei der Abwicklung ihrer finanziellen oder rechtlichen Angelegenheiten benötigen.
dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.
Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.
Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung Ihres Lohnes.
Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Wir unterstützen Sie mit mehr Zeit für Ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage.
Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.