BEISTÄNDIN / BEISTAND KINDESSCHUTZ | 70–100 %

Gemeindeverband SoBZ/KESB Willisau-Wiggertal; Willisau; Híbrido; CHF 70.000 - 100.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Supervision und Fallbesprechungen

Strukturierte Einarbeitung

Descripción de la vacante

Gemeindeverband SoBZ Willisau-Wiggertal sucht eine Beiständin/einen Beistand Kindesschutz zur selbständigen Führung von KESB-Mandaten und zur Zusammenarbeit mit Fachstellen. Der Auftrag umfasst Begleitung, Vertretung von Kindern/Jugendlichen sowie Beratung von Familien.

Es erwartet dich ein engagiertes Team, eine gute Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option. Eine strukturierte Einarbeitung, Supervision und fachlicher Austausch sichern deinen Start.

Formación

• Tertiärer Abschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Fachbereich (erwünscht).
• Verständnis für Lebenswelten von Kindern/Jugendlichen und Familiensystemen.
• Hohe Sozialkompetenz und sicherer Umgang mit belasteten Familiensystemen.
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie professioneller Umgang mit Krisen und Konflikten.
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Gewandtheit im Verfassen von Berichten und Stellungnahmen.

Responsabilidades

• Selbständige Führung von Kindesschutzmandaten gemäss KESB-Auftrag sowie Begleitung und Vertretung von Kindern und Jugendlichen.
• Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie Zusammenarbeit mit Familiensystemen, Fachstellen und Behörden.
• Professioneller Umgang mit Krisen, familiären Konflikten und unterschiedlichen Erwartungen.
• Vertretung der Interessen und Rechte der Kinder und Jugendlichen unter Berücksichtigung ihres Willens.
• Erstellung von Berichten und Stellungnahmen sowie effiziente Erledigung administrativer Aufgaben.

Descripción del empleo

Wir wachsen und suchen dich!

Die Berufsbeistandschaft ist Teil eines vielfältigen Angebotes des Sozialberatungszentrums Willisau-Wiggertal (SoBZ Willisau-Wiggertal). Zurzeit befindet sich das SoBZ im Wandel und wird in mittlerer Zukunft die Dienstleistungen an zwei Standorten, Dagmersellen und Willisau, anbieten.

Bist du bereit, mit uns als Beistandsperson diesen Weg zu gehen? Für die zusätzlich geschaffenen Stellenprozente suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

BEISTÄNDIN / BEISTAND KINDESSCHUTZ | 70–100 %

Als Beistandsperson führst du Kindes- und Erwachsenenschutzmassnahmen (Schwerpunkt wählbar) und pflegst eine professionelle Zusammenarbeit mit Fachstellen und Behörden.
Bei administrativen Aufgaben wirst du durch unsere Sachbearbeiterinnen unterstützt. Du bist Teil eines engagierten und humorvollen Teams. Gemeinsam verfolgen wir unsere Vision eines qualitativ hochstehenden Kindes- und Erwachsenenschutzes.

Hier übernimmst du Verantwortung

• Selbständige Führung von Kindesschutzmandaten gemäss KESB-Auftrag sowie Begleitung und Vertretung von Kindern und Jugendlichen.




• Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie Zusammenarbeit mit Familiensystemen, Fachstellen und Behörden.




• Professioneller Umgang mit Krisen, familiären Konflikten und unterschiedlichen Erwartungen.




• Vertretung der Interessen und Rechte der Kinder und Jugendlichen unter Berücksichtigung ihres Willens.




• Erstellung von Berichten und Stellungnahmen sowie effiziente Erledigung administrativer Aufgaben

Das bringst du mit

• Tertiärer Abschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbarem Fachbereich; Erfahrung im Kindesschutz und CAS Kindesschutz/Mandatsführung von Vorteil.




• Verständnis für die Lebenswelten und Entwicklungsbedingungen von Kindern und Jugendlichen und deren Familiensysteme.




• Hohe Sozialkompetenz und Sicherheit im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und belasteten Familiensystemen.




• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie professioneller Umgang mit Krisen und Konflikten.




• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Gewandtheit im Verfassen von Berichten und Stellungnahmen.

Das erwartet dich

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit – mit Gestaltungsspielraum und fachlicher Vielfalt.




• Supervision und Fallbesprechungen – für fachliche Reflexion und Sicherheit im beruflichen Alltag.




• Eine strukturierte Einarbeitung – mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Start.




• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.




• Kantonale Anstellungsbedingungen – mit fairen Konditionen, attraktiven Sozialleistungen, Ferienregelung sowie internen und externen Entwicklungsmöglichkeiten