Bereichsleitung Finanzen & Controlling

CALECO AG; Dielsdorf; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine/n engagierte/n Bereichsleiter/in für Finanzen & Controlling. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die finanzielle Strategie und die Zukunft der Stiftung. Sie führen ein kompetentes Team und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um Chancen und Risiken zu identifizieren. Ihre analytischen Fähigkeiten und Führungserfahrung sind entscheidend für den Erfolg. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, einen echten Unterschied zu machen. Genießen Sie attraktive Sozialleistungen und eine sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Mindestens 5 Wochen Ferien

Frei am Geburtstag und Feiertagen

Attraktive Sozialleistungen

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigungen auf Reka-Checks

Beteiligung am Fitnessabo

Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und Früchte

Mitarbeiterrabatt auf die hauseigene KiTa

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung von Finanz- und Controllingteams.
• Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.

Aufgaben

• Leitung des Bereichs Finanzen & Controlling und Entwicklung des Teams.
• Verantwortung für das gesamte finanzielle Rechnungswesen und die Finanzstrategie.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeiten

Lösungsorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Die STIFTUNG VIVENDRA bietet über 250 Menschen jeden Alters mit einer Beeinträchtigung verschiedene attraktive Angebote in den Bereichen Lernen, Wohnen, geschützte Arbeit, Tagesstruktur und Freizeit. Unsere Mitarbeitenden sind engagierte und adäquat ausgebildete Fachkräfte, welche motiviert die bestmögliche Partizipation zum Ziel haben. Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen und pflegen einen offenen Führungsstil.

Infolge einer beruflichen Neuorientierung suchen wir für unser Team Finanzen & Controlling ab Mai 2025 oder nach Absprache eine/n engagierte/n Bereichsleiter/in Finanzen & Controlling.

Was du bei uns bewegen kannst

• Du führst den Bereich Finanzen & Controlling fachlich, personell und organisatorisch und entwickelst ihn gemeinsam mit deinem engagierten Team kontinuierlich weiter.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung bringst du deine finanzielle Sichtweise aktiv in ein interdisziplinäres Team ein und erkennst Chancen und Risiken.
• Du entwickelst die Finanzstrategie der Stiftung weiter und stellst ihre Umsetzung sicher – in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Stiftungsrat.
• Du verantwortest das gesamte finanzielle und betriebliche Rechnungswesen: von Budgetierung, Reporting, Jahresabschlüssen und Controlling bis hin zu Finanzplanung und Kapitalbeschaffung.
• Du führst Verhandlungen mit verschiedenen Finanzieren durch und übernimmst die Berichterstattung an die Partner.
• Du leitest bereichsinterne als auch bereichsübergreifende Projekte und arbeitest dabei mit einer Vielzahl an internen und externen Stakeholdern vertrauensvoll zusammen.

Das bringst du mit

• Abschluss einer anerkannten höheren betriebswirtschaftlichen Ausbildung.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Controllingbereich, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation oder im Sozialbereich.
• Du denkst analytisch und vernetzt und setzt Dinge mit Blick fürs Ganze und Sinn fürs Machbare um.
• Du erkennst, wann strategisches Denken gefragt ist und wann es Detailtreue braucht.
• Du kommunizierst klar und empathisch – ob mit Expert:innen aus dem Finanzbereich oder mit Kolleg:innen aus sozialen Berufsfeldern.
• Du arbeitest lösungsorientiert, pragmatisch und gerne interdisziplinär.

Wie wir dich begeistern

• Du gestaltest als Mitglied der Geschäftsleitung die Gegenwart und Zukunft der Stiftung aktiv mit.
• Dich erwartet ein motiviertes, kompetentes Finanzteam mit vier top ausgebildeten Mitarbeitenden.
• Du arbeitest in einem vielfältigen Umfeld mit inspirierenden internen Anspruchsgruppen und externen Partnern und Ämtern.
• Du bekommst Raum, eigene Ideen einzubringen und wirksam umzusetzen.
• Deine Tätigkeit ist sinnvoll und wirkungsvoll – und du wirst von der Geschäftsleitung, deinem Team und der gesamten Stiftung dabei unterstützt.
• Ein abwechslungsreicher, interdisziplinärer Arbeitsalltag sorgt für Dynamik und Entwicklung.
• Mindestens 5 Wochen Ferien, frei am Geburtstag und an Feiertagen.
• Attraktive Sozialleistungen sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vergünstigungen auf Reka-Checks, im Sunne-Lade und bei Brack.ch.
• Beteiligung am Fitnessabo, kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und Früchte.
• Mitarbeiterrabatt auf die hauseigene KiTa und kostenlose Parkplätze.