Bereichsleiterin / Bereichsleiter Gesundheit 70-80%

Careerplus Group AG; Bern; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Institution im sozialen Gesundheitswesen sucht eine engagierte Bereichsleiterin oder einen Bereichsleiter Gesundheit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Leitung und gestalten aktiv den Aufbau einer internen Spitex. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Entwicklung von Konzepten und Prozessen, die Selbstbestimmung und Eigenverantwortung fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet diese Organisation ein motivierendes Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche haben und in einem werteorientierten Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreie Parkplätze

Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr

Günstige Verpflegungsmöglichkeiten

Gestaltungsspielraum

Werteorientierte Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH.
• Kenntnisse in der RAI-Bedarfsabklärung und Erfahrung mit Pflegetools.

Aufgaben

• Fachliche und operative Leitung des Gesundheitsbereichs.
• Koordination mit angrenzenden Bereichen und Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

RAI-Bedarfsabklärung

IT-Affinität

Teamfähigkeit

Selbstorganisation

Ausbildung

Pflegefachperson HF/FH

Weiterbildung im Bereich Führung oder Spitex-Management

Tools

Pflege-Management-Software

Jobbeschreibung

Suchen Sie eine neue Herausforderung und möchten Sie beim Aufbau einer Inhouse-Spitex mit anpacken? Dann lesen Sie weiter!

Gemeinsam mit unserem Kunden, einer führenden Institution im sozialen Gesundheitswesen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Bereichsleiterin oder einen Bereichsleiter Gesundheit 70-80%. Der Arbeitgeber bietet an mehreren Standorten Wohn- und Arbeitsplätze für Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung. Im Zentrum steht das Konzept der Teilhabe, mit dem Ziel, Selbstbestimmung und Eigenverantwortung im Alltag aktiv zu fördern. Die Unternehmenskultur ist geprägt von professioneller Begleitung, einem respektvollen Miteinander und werteorientiertem Handeln. Als Arbeitgeber überzeugt die Organisation durch flexible Arbeitszeiten, gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine klare fachliche Ausrichtung. Die Mitarbeitenden erwartet ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, modernem Pflegeverständnis und Raum zur Mitgestaltung. Sind Sie die Person welche wir suchen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder einen unverbindlichen Anruf unter der Nummer 031 310 99 02!

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich freuen

• Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtdienste ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Sie profitieren von kostenfreien Parkplätzen, einer guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie günstigen Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum erwartet Sie – Ihre Ideen sind gefragt und erwünscht

• Eine lebendige Arbeitsatmosphäre in einem werteorientierten Umfeld motiviert täglich aufs Neue

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die fachliche und operative Leitung des Gesundheitsbereichs und gestalten aktiv den Aufbau einer internen Spitex mit klaren Konzepten und Prozessen

• Sie führen Bedarfsabklärungen nach RAI durch, übernehmen Verantwortung für die Qualitätssicherung und entwickeln pflegerische Standards weiter

• Die Koordination mit angrenzenden Bereichen wie Wohnen erfolgt in enger Abstimmung, wobei Ihre kommunikative Stärke und lösungsorientierte Denkweise gefragt sind

• Als Teil der Geschäftsleitung gestalten Sie die strategische Ausrichtung im Gesundheitsbereich mit und bringen Ihre Fachkompetenz aktiv in interdisziplinäre Diskussionen ein
  

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Die Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH haben Sie erfolgreich absolviert

• Weiterbildungen im Bereich Führung oder Spitex-Management sind von Vorteil und ermöglichen einen fundierten Einstieg in die strategische Aufbauarbeit

• Sie verfügen über Kenntnisse in der RAI-Bedarfsabklärung, bringen IT-Affinität mit und haben Erfahrung mit gängigen Pflegetools

• Teamfähigkeit, Selbstorganisation und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihre Persönlichkeit aus
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

• Position: Leiter/in Pflege und Betreuung
• Prozent: 70-80
• Branche: Gesundheit