Bereichsleiter:in Montage & Service Schreinerei, Fenster-/ Türenbau

Gfeller Consulting & Partner AG; Schweiz; Vor Ort; CHF 90’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender, inhabergeführter Hersteller in der Zentralschweiz sucht eine dynamische Persönlichkeit als Bereichsleiter:in Montage & Service. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die gesamte Montageabwicklung und Prozessoptimierung. Sie arbeiten eng mit einem innovativen Team zusammen und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens in einem werteorientierten Umfeld.

Qualifikationen

• Erfahrung in Montage- und Serviceabwicklung.
• Erste Führungserfahrung und Interesse an Teamentwicklung.
• Handwerkliche Ausbildung und weiterführende Qualifizierung.

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Montage- und Serviceabwicklung.
• Koordination der Teams und Optimierung der Prozesse.
• Sicherung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Übergabe an Bauherren.

Kenntnisse

Teamkoordination

Prozessoptimierung

Führungskompetenz

Ausbildung

Handwerkliche Grundbildung (Schreiner, Zimmermann, etc.)

Weiterbildung als Techniker Holz oder Projektleiter

Jobbeschreibung

Bereichsleiter:in Montage & Service Schreinerei, Fenster-/ Türenbau

Unsere Mandantin ist ein führender, inhabergeführter Hersteller in der Zentralschweiz. Im modernen Betrieb werden qualitativ hochwertige Systeme für den Innenausbau, Fenster und Fassade entwickelt, hergestellt und installiert. Das Unternehmen geniesst bei den Kunden wie bei den Mitarbeitenden über eine sehr hohe Reputation. Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir eine solide Macher-Persönlichkeit als

Bereichsleiter:in Montage & Service
Schreinerei, Fenster-/ Türenbau

Ihre Hauptaufgaben

Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die gesamte Montage- und Serviceabwicklung. Mit modernen Hilfsmitteln koordinieren Sie die Teams, überwachen die Aufgaben und optimieren die Prozesse. Sie und Ihre Mitarbeitenden sind besorgt, dass die Produkte effizient, termingerecht und in der geforderten Qualität dem Bauherrn übergeben werden. Darüber hinaus bringen Sie sich im Kaderteam ein und entwickeln sich zu einer wichtigen Schlüsselperson.

Sie verfügen über eine handwerkliche Grundbildung, z.B. Schreiner, Zimmermann, Metallbauer, Stahlbauer oder ähnlich und haben eine Weiterbildung als Techniker Holz, Projektleiter oder vergleichbar absolviert. Bereits haben Sie erste Führungserfahrung gesammelt und sind vor allem interessiert, sich und Ihre Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln.

Ihre Zukunft

Es erwartet Sie eine überaus spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem jungen Managementteam. Werte wie Qualität, Nachhaltigkeit, Innovation und Vertrauen sind Teil der familiären Firmenkultur. Gestalten Sie im laufenden Innovationsprozess die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.

Ihr nächster Schritt

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „MAS25-1702“ an den Beauftragten Marco Steinmann, [e-mail]. Er steht Ihnen für eine tel. Vorabklärung unter [phone] gerne zur Verfügung. Unsere Diskretion ist seit 1977 sprichwörtlich.

Unsere Mandantin ist ein führender, inhabergeführter Hersteller in der Zentralschweiz. Im modernen Betrieb werden qualitativ hochwertige Systeme für den Innenausbau, Fenster und Fassade entwickelt, hergestellt und installiert. Das Unternehmen geniesst bei den Kunden wie bei den Mitarbeitenden über eine sehr hohe Reputation. Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir eine solide Macher-Persönlichkeit als

Bereichsleiter:in Montage & Service
Schreinerei, Fenster-/ Türenbau

Ihre Hauptaufgaben

Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die gesamte Montage- und Serviceabwicklung. Mit modernen Hilfsmitteln koordinieren Sie die Teams, überwachen die Aufgaben und optimieren die Prozesse. Sie und Ihre Mitarbeitenden sind besorgt, dass die Produkte effizient, termingerecht und in der geforderten Qualität dem Bauherrn übergeben werden. Darüber hinaus bringen Sie sich im Kaderteam ein und entwickeln sich zu einer wichtigen Schlüsselperson.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine handwerkliche Grundbildung, z.B. Schreiner, Zimmermann, Metallbauer, Stahlbauer oder ähnlich und haben eine Weiterbildung als Techniker Holz, Projektleiter oder vergleichbar absolviert. Bereits haben Sie erste Führungserfahrung gesammelt und sind vor allem interessiert, sich und Ihre Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln.

Ihre Zukunft

Es erwartet Sie eine überaus spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem jungen Managementteam. Werte wie Qualität, Nachhaltigkeit, Innovation und Vertrauen sind Teil der familiären Firmenkultur. Gestalten Sie im laufenden Innovationsprozess die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.

Ihr nächster Schritt

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „MAS25-1702“ an den Beauftragten Marco Steinmann, [e-mail]. Er steht Ihnen für eine tel. Vorabklärung unter [phone] gerne zur Verfügung. Unsere Diskretion ist seit 1977 sprichwörtlich.

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