Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion Filialleiter-Stellvertreter/in

Genossenschaft Migros Ostschweiz; Oberriet; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Genossenschaft im Detailhandel sucht einen Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion als Filialleiter-Stellvertreter/in. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den Bereich Frische und die Filiale in Abwesenheit der Leitung. Sie bringen Ihre Fachkenntnisse aktiv ein, um Qualität und Frische zu gewährleisten und unterstützen bei der Kundenberatung. Ein attraktives Arbeitsumfeld mit guten Sozialleistungen wird geboten.

Leistungen

Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag

Attraktive Pensionskassenleistungen

Sehr gute Sozialleistungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel, Branche Lebensmittel.
• Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Verantwortung für den Bereich Frische und der Filiale in Abwesenheit der Filialleitung.
• Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung.
• Kundenbedienung und -beratung.

Kenntnisse

Fachkenntnisse im Bereich Frische

Verkaufsförderung

Kundenberatungsfähigkeiten

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion Filialleiter-Stellvertreter/in

Join to apply for the Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion Filialleiter-Stellvertreter/in role at Genossenschaft Migros Ostschweiz

Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion Filialleiter-Stellvertreter/in

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In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.

Was Sie bewegen

• Fachliche und personelle Verantwortung für den Bereich Frische und der Filiale in Abwesenheit der Filialleitung
• Verkaufsförderung und Personaleinsatzplanung
• Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
• Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition
• Kundenbedienung und -beratung
  
  

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel, Branche Lebensmittel
• Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Frische und Führungserfahrung
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
• Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
• Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  
  

Was wir Ihnen bieten

• L-GAV: Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag
• Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung
• Versicherungen: Vorteilskonditionen bei diversen Versicherungsgesellschaften
• Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  
  

Kontakt

Frau Andrea Lenherr

Filialleiterin M Oberriet

[phone]

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