Bereichsleiter*in Abklärung & Integration (Mitglied der Geschäftsleitung) 80-100 %

Kompetenzzentrum APPISBERG - Abklärung Ausbildung Integration; Auf Dorf, Zürich; Vor Ort; CHF 84’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Institution im Bereich sozialer Integration sucht einen Bereichsleiter*in Abklärung & Integration. Die Rolle erfordert umfassende Führungsqualitäten und strategisches Denken, um zusammen mit einem Team von 35 Mitarbeitenden den Bereich weiterzuentwickeln. Sie tragen zur Gestaltung eines dynamischen Arbeitsumfeldes bei und profitieren von modernen Sozialleistungen und einem ansprechenden Arbeitsort.

Leistungen

Kostenloser Parkplatz

Shuttle-Service ab Bahnhof

Verpflegungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in integrierten Dienstleistungen.
• Praxiserfahrung in Integration und sozialer Beratung.
• Betriebswirtschaftliches Know-how zur Gestaltung strategischer Prozesse.

Aufgaben

• Operative Führung des Kerngeschäftsbereichs Abklärung und Integration.
• Gestaltung der Unternehmensstrategie und Umsetzung der Ziele.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Weiterentwicklung des Gesamtbetriebs.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Beratung

Coaching

Analytische Fähigkeiten

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Abschluss einer höheren Berufsbildung oder Fachhochschulabschluss

Ausbildung in Arbeitsagogik, Sozialpädagogik oder verwandtem Gebiet

Jobbeschreibung

Bereichsleiter*in Abklärung & Integration (Mitglied der Geschäftsleitung) 80-100 %

Join to apply for the Bereichsleiter*in Abklärung & Integration (Mitglied der Geschäftsleitung) 80-100 % role at Kompetenzzentrum APPISBERG - Abklärung Ausbildung Integration

Bereichsleiter*in Abklärung & Integration (Mitglied der Geschäftsleitung) 80-100 %

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ab sofort oder nach Vereinbarung

In der Funktion als Bereichsleiter*in Abklärung & Integration sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung. Ihr Bereich umfasst die Abteilungen Abklärung, Case Management & Job Coaching, Frühintegration & Coaching, Lernwerkstatt und Sozialpädagogisches Wohnen mit rund 35 Mitarbeitenden und bildet mit dem Bereich Ausbildung, Produktion & Dienstleistungen das APPISBERG Kerngeschäft.

Start: ab sofort oder nach Vereinbarung

In der Funktion als Bereichsleiter*in Abklärung & Integration sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung. Ihr Bereich umfasst die Abteilungen Abklärung, Case Management & Job Coaching, Frühintegration & Coaching, Lernwerkstatt und Sozialpädagogisches Wohnen mit rund 35 Mitarbeitenden und bildet mit dem Bereich Ausbildung, Produktion & Dienstleistungen das APPISBERG Kerngeschäft.

Ihre Aufgaben

• Operative Führung des Kerngeschäftsbereichs Abklärung und Integration mit vier Abteilungsleitenden sowie direkte Führung der Abteilung Abklärung
• Pflegen einer engen Zusammenarbeit mit dem Bereich Ausbildung, Produktion & Dienstleistungen
• Mitgestalten der Unternehmensstrategie und verantwortlich für die Umsetzung im Bereich
• Kontinuierliche Überprüfung und Anpassung des Angebotsportfolios und bedarfsorientiertes Entwickeln neuer Produkte/Massnahmen in Zusammenarbeit mit verschiedenen zuweisenden Stellen
• Sicherstellen effizienter, kunden- und lösungsorientierter Prozesse
• Fördern der Zusammenarbeit mit externen Schnittstellenpartner (z. B. kantonale Invalidenversicherungs- und Integrationsfachstellen, Sozialämter, medizinisch/psychiatrische Einrichtungen, Interessensverbände etc.)
• Gestalten und Weiterentwickeln des Gesamtbetriebs, Führen von Veränderungsprozessen
  
  

Sie bringen mit

• Abschluss einer höheren Berufsbildung oder Fachhochschulabschluss
• Aus-/Weiterbildung in Arbeitsagogik, Berufsbildung, Sozialpädagogik oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Führungserfahrung (standortübergreifende Führung von Vorteil)
• Praxiserfahrung in Integration, Beratung und Coaching
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit sozialen Diensten oder der IV und deren Produkte
• Interdisziplinärer Background und Erfahrung/Vernetzung im Sozialbereich
• Betriebswirtschaftliches Know-how
• Erfahrung in Projektmanagement und Strategieentwicklung
• Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Versiert in den gängigen IT Applikationen
• Strukturierte Arbeitsweise mit grosser Eigeninitiative
• Auftritts- und Verhandlungskompetenz
• Belastbarkeit, Ressourcen- und Konsensorientierung
• Hohe soziale und emotionale Kompetenz
  
  

Darum sollten Sie sich bewerben

• Sie begeistern sich für Herausforderungen und möchten aktiv zur Gestaltung und Entwicklung unseres Kompetenzzentrums beitragen
• Wir bieten Ihnen eine spannende, anspruchsvolle und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen, sozialen Umfeld
• Es erwarten Sie moderne und fortschrittliche Sozialleistungen
• Bei uns profitieren Sie von einem kostenlosen Parkplatz und Shuttle-Service ab Bahnhof, Verpflegungsmöglichkeiten und einem Arbeitsort mit Lebensqualität und Aussicht
  
  

Neugierig geworden? Dann lohnt sich der nächste Schritt.

Bewerbung online einreichen

Für Fragen steht unsere Geschäftsleiterin, Frau Anita Keller-Howald gerne zur Verfügung: Telefon [phone]

Weitere Informationen: hier geht's zur Website.

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